【カゴヤ・ジャパン株式会社】【サービス開発エンジニア】自社DC保有×100%自社開発／フレックス・在宅あり／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【サービス開発エンジニア】自社DC保有×100%自社開発／フレックス・在宅あり／年休126日


カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、
物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げ
ている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。
サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。

【具体的な仕事内容】
新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リ
リースされる新サービスの開発をお任せします。
また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。

※採用技術
・PHP×Webアプリケーション開発
・Python×ミドルウェア開発
・OSS（メール、チャット、セキュリティなど）×カスタマイズ探求
・自社データセンター×仮想化技術

【このポジションの魅力】
自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。
自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。
また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。

■メンバー構成
開発グループ（約20名）
　┗　サービス開発第2チーム（5名）⇒配属いただくチーム

フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。
また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。

■福利厚生：
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】