【住友重機械エンバイロメント株式会社】【大崎】安全管理（水処理プラント）◆賞与5.8か月実績◆残業10～20h◆年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大崎】安全管理（水処理プラント）◆賞与5.8か月実績◆残業10～20h◆年休127日


～住友重機械G◆安全管理経験者歓迎！／賞与5.8か月実績＋住宅手当・退職金あり【年休127日・土日祝休・残業10～20h】ワークライフバランスと福利厚生が充実した職場～

＼安定した職場環境で、安全衛生管理に携わりたい方に最適／
安全衛生業務担当として、水処理プラントの工事現場や、水処理施設の安全衛生管理・安全指導をご担当いただきます。本ポジションのミッションは、会社及び現地で働く社員や関係請負人の一人ひとりがケガをすることなく健康に働けるために、安全と健康を阻害するリスクを軽減するよう指導し、働きやすい職場とすることです。

【現場の安全対策】 建設現場と運転管理事業所現地に赴き、労働災害防止に向けたの安全パトロール及び教育の実施など、注意喚起や報告を行います。

プラント建設工事に関する安全管理経験や、事業場内の労働環境整備の経験を活かすことが出来ます。

■業務内容：
・プラント現場、事業所（水処理施設の運転維持管理）の現地パトロールの実施/報告/安全衛生教育の実施
・労働安全衛生法、規則等及び社内規定等に基づいた管理・教育・事務
・労災等関連手続き
・災害発生時の対応
・安全協力会の事務局として会議、書類策定及び改訂
・その他、安全衛生に係る業務全般

■組織構成：
・人員：9名(男性7名、女性2名)
・年齢層：30代1名、50代3名、60代以上5名
・キャリア入社比率：約4割

■働き方：
・平均残業時間：月10～20時間程度
・出張：期間は日帰り～数日、場所は日本全国、頻度は週1～3回程度

■福利厚生：
・住宅手当：単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月
・出張手当、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】