NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【人事労務】IPOに向けた増員募集◆海外展開済み・福利厚生充実・リモート可・フレックス
【マッチングプラットフォーム開発のスペシャリスト／開発だけでなく、コンサルティングやファイナンスなどに入り込みIPO支援も実施】
数多くのマッチングプラットフォームを生み出してきたテック企業である同社にて、人事労務をお任せします。
※ご希望に応じて、週3日勤務や時短勤務での契約社員採用も可能です。
■業務内容
人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。
・勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携
・給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック
・社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届
・年末調整の進行管理
・社労士との連携（月1回定例/適宜）
※その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。
■組織構成
・コーポレート本部・人事部：財務経理部4名 / 人事部3名 / 総務部5名
・人事部：採用人事（マネージャー）1名 / 労務担当1名 / リクルーター1名（業務委託）
■社内ツール
社内コミュニケーション：Slack
書類作成：Google Workspace、Excel、PowerPoint、Canva
労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR
社内承認：バクラク
採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green
その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA など
■魅力
・幅広い業務を横断的に担い、人事のプロフェッショナルへ
労務実務だけでなく、評価制度・オンボーディング・モチベーション施策など幅広い人事領域に横断的にチャレンジできる環境
・経営陣と一体となって会社を創る実感
CFO直下の少数精鋭チームで、人事戦略の立案・実行・運営に関わっていただきます。経営陣と密に連携するため、自身の仕事が会社の成長に直結するのを肌で感じることができ、IPOという一大イベントに向けて、組織基盤を創り上げる、他では得られない貴重な経験ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～605万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,400円～4,504,800円 固定残業手当/月：95,800円～128,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～504,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 寮社宅：住宅借上げ制度 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ＜その他補足＞ ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日～3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験3年以上 ・勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） ・社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 ・社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での人事経験 ・人事評価制度の運用経験 ・社内研修の企画・実施経験 ・採用活動全般の企画・実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | C2C Platform株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission： 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 ■Vision 「Maximizing Value of Service Providers Worldwide by Using Our Product」 各業界を革新するプロダクトを提供し、最速かつ最大限に成長させることで、私たちは世界中のサービスプロバイダーに、平等な機会を創り出していく。 ■Value 01.Think Big, Believe Big 私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる 02.Act Fast 私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する 03.Lead the Partners! 私たちはパートナーの成功を主体的に導く 04.Be Global 私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する 05.Give and Share 私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する |
| 代表者 | - |
| URL | https://c2c-platform.com/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【人事スタッフ】未経験歓迎／土日休み／年間休日120日／IPO準備中の成長企業
株式会社貴瞬
事務系総合職#未経験OK#残業10時間程度#住宅手当5万～あり#年間休日129日#副...
株式会社エクシードジャパン
IT人材サポート事務｜未経験OK｜週2リモート可｜フレックス勤務｜平均年齢28歳｜服...
コンパス株式会社
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
ＨＪホールディングス株式会社
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
経理スタッフ【PCが苦手な方もOK】未経験OK★研修3ヶ月★月給31.5万も可★ネイ...
ワンダーグループ株式会社
総合職(採用担当・営業・販促PR等)#未経験歓迎#残業ほぼなし#年休130日#転勤な...
株式会社SC direct
コーポレート系オープンポジション
株式会社アニメイトホールディングス【ポジシ...
事務スタッフ（採用・営業サポート）■未経験歓迎■フォロー体制充実■土日祝休■残業少な...
アイピーエス株式会社
採用担当/フレックス制/残業少なめ/年収500万円～/残業代全額支給/賞与年3回
株式会社グローテック
人事総合職#未経験歓迎#残業ほぼなし#土日休み#年間休日129日#住宅手当・子供手当あり
株式会社エクシードジャパン
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
