【学校法人角川ドワンゴ学園】【在宅中心】人事採用担当◇年休123日◇残業20H程度◇未来のネットの学校を支えるキャリア採用担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【在宅中心】人事採用担当◇年休123日◇残業20H程度◇未来のネットの学校を支えるキャリア採用担当


◆在宅勤務中心／人材営業経験者歓迎／年休123日土日祝日休み／平均残業20H程度◆

学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。
学校組織の成長スピードに合わせ、「採用オーダーや手法が刻々と変化していく」という面白さと難しさがある環境です。 決まったやり方をこなすだけでなく、その時々のベストを模索しながら、私たちと一緒に粘り強く挑戦してくださる仲間を募集します。
■業務詳細：
・採用ブランディングを意識した広報活動
潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。
採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。
職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲットに響く求人票コンテンツの企画・修正を通じて、応募意欲の向上を図ります。
・採用戦略の実行と母集団形成
教員から専門職まで幅広い職種を対象とした採用活動を推進いただきます。
人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど複数のチャネルを戦略的に活用し、効果的な母集団を形成します。状況に応じてターゲットや手法が変わることもありますが、
データ分析に基づき、PDCAサイクルを回しながら最適な採用手法を検討・実行する重要な役割です。
・求人の運用・選考オペレーション
円滑な選考プロセスの実現と、内定者への一貫したサポートを担います。
採用計画に基づき、オペレーション業務を正確かつスピーディに遂行いただきます。
具体的には、求人票の作成・更新、応募者や関連部署との日程調整・連携、通知書作成、そして入社までのきめ細やかなフォローアップを通じて、候補者の入社意欲向上をサポートしていただきます。
※ご経験や適性、ご志向に応じて、具体的な業務内容は柔軟に決定いたします。
■組織構成について：
課長1名、主任1名、メンバー５名の7名が所属しております。
■求める人物像
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
状況に応じて採用オーダーや手法が変化しても、その時々のベストを模索できる方
・粘り強く、泥臭く取り組める方
正解がない中で試行錯誤を繰り返し、最後まで諦めずに並走できる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】