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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大森】通信・宇宙分野の組込み開発◇PM・リーダー候補|残業月13H程|年休125日|在宅制度あり
~通信・自動車・宇宙関連分野を中心に、組込みソフトウェアおよび各種システムの設計・開発・保守をお任せします~
■業務詳細:
・要件定義・基本設計など上流工程での仕様検討
・顧客/社内メンバーとの仕様・スケジュール調整
・詳細設計~実装~テスト~リリース後保守
・開発チームのリーダー業務、メンバー育成
・プロジェクト計画立案、進捗/品質/リスク管理 など
【主な開発領域】
・CATV伝送路監視/制御、電力系統制御向け通信回線監視
・ネットワーク機器(WDM、ルータ、各種伝送装置)
・通信事業者向けシステム(課金サーバ、認証サーバ、SIPサーバ等)
・航空・宇宙・防衛関連システム、社会インフラ系システム ほか
■組織構成:
・設立40年以上の独立系ソフトウェア企業
・プロジェクトごとに数名~十数名のチーム体制
・経験豊富なPM/PLのもと、上流から一貫して携われる環境
・組込み、アプリ、ファームウェアなど専門性の異なるエンジニアが在籍し、技術相談もしやすい風土
■入社後の流れ:
・ご経験と志向を踏まえ、担当領域・プロジェクトを決定
・まずは既存プロジェクトに参画し、同社の開発プロセスや品質基準を理解
・ご経験5年以上の方には、早期にサブリーダー~リーダーとして要件調整や進捗管理をお任せ
・将来的にはPMとして大規模案件のマネジメントや、新規技術領域へのチャレンジも可能
■企業の魅力:
・社会インフラ、宇宙・防衛など高品質・高信頼が求められる領域で技術を磨ける環境
・アセンブラ~最新フレームワークまで、多様な技術スタックを扱うことでキャリアの幅を拡大
・年間休日125日、土日祝休み、月残業約13時間、有給初年度20日と働きやすい労働環境
・在宅勤務(一部)、遠隔勤務手当、資格手当、資格取得支援・研修支援など成長を支える制度が充実
・チームリーディングやマネジメント志向のエンジニアが、無理なくPM/PLへステップアップできる体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館10F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 担当いただく開発案件により自社・客先・在宅と働く場所に変動あり。名古屋事業所への配置転換の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~490,000円 固定残業手当/月:98,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※特別昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※企業年金あり(福利厚生記載) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 業務研修、管理研修(社外) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■業務用PC・ディスプレイ等貸与 ■書籍購入・研修費用負担、資格手当 ■ワーキンググループ活動手当 ■月1回の社員親睦会、忘年会 ■部活・サークル活動、社員互助会(任意参加) ■企業年金(退職金) ■団体生命保険(弔慰金) ■永年勤続表彰 ■移転費用給付金(一時金20万円まで) ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※初年度から有給20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・C言語、C++、C#、Java、Python等のプログラミング言語を用いた開発経験 ■歓迎条件: ・チームリーディング、マネジメントに興味・意欲がある方 ・開発プロジェクトのリーダー、マネジメント経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 【求める人物像】 ■主体性があり責任を持って業務に取り組める方 ■協調性がありチームワークを大切できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノックスデータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 |
| 事業内容 | ■企業概要: 社会インフラである通信ネットワークサービスや宇宙開発、一般家電に組み込まれるユビキタス製品など手掛ける、技術に絶対の自信を持つ独立IT企業です。 ■事業内容 ソフトウェア受託開発業務…光伝送システム、移動体システム、オープンシステム、インターネット関連システムなどの各種アプリケーション及びファームウェア開発、通信ネットワーク監視制御のクライアント、サーバアプリケーション開発 【具体的な開発フィールド】 ◎基幹ネットワーク監視・制御システム開発 ◎通信業者向けシステム開発 ◎航空・宇宙・防衛関連システム ◎基幹ネットワーク機器ファームウェア開発 ◎自動車関連ファームウェア開発 ◎携帯電話端末ファームウェア開発 ◎社会基盤制御系ファームウェア開発 ■企業特徴: ・40年以上かけて培った技術の蓄積…会社設立以来通信系システムをメインに開発してきた実績から、様々なプロトコルの対応ノウハウを保有しています。また開発言語に至っても、アセンブラなどを使用した組込み技術から、大規模システム開発で用いられる最新のフレームワークまで様々な技術を蓄積し、幅広い分野での対応に備えています。 ・システム開発における管理ノウハウ…同社は大規模なものから小規模なものまで、システム開発に多数の経験を生かし、現在もシステム開発の運営管理の大切さを理解しています。経験豊富なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダによって、信頼されるパフォーマンスを顧客に提供しています。 ・品質へのこだわり…同社はこれまで通信系システムなどの極めて高品質、高信頼性を求められる開発をメインに行ってきたことから、品質に対する意識や考え方が社内に根付いており、品質管理に対する考え方を大切に考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 小林 義文 |
| URL | http://www.knox.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1200百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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