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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京/五反田】自社ITサポート※SESやヘルプデスク経験のみも歓迎/残業少/フレックス
【SESやSIer出身やヘルプデスク経験者も歓迎/残業10~20h以内/夜間・休日対応は想定なし/フレックス可/事業会社のIT部門の将来を担う人材を募集】
\こんな方は大歓迎/
・事業会社へキャリアチェンジしたいSESやSIer出身の方
・ヘルプデスク経験を活かしてIT業務スキルの幅を広げたい方
・ワークライフバランスを整えたいITエンジニアの方
■概要:
社内ITサポートを主に担う社内SEのポジションです。
社内ユーザーからの問い合わせ対応やIT環境の運用管理などをご担当いただきます。
日々のサポート業務を中心に経験を積みながら、業務アプリケーション運用やIT環境の改善活動にも少しずつ関わり、社内SEとしてスキルの幅を広げていくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
・ 日本法人全体のIT環境を支える立場として、事業部門と近い距離で業務理解を深められます
・ ユーザーサポートを軸に、IT運用改善や業務アプリケーション運用などスキルの幅を広げることができます
・ 小規模なITチームのため、自身の提案や改善活動が実行につながりやすい環境です
・ 主体性を尊重する風土があり、裁量を持って業務に取り組むことができます
■業務詳細:
<社内IT業務>
(1)社内ITサポート業務
・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応(PCトラブル、システム利用方法、アカウント関連など)
・PC/モバイル端末のキッティング、管理、運用
・入退社に伴うIT環境準備および利用説明
・Google Workspaceなどのアカウント管理
・クラウドサービスおよび基幹システムの運用サポート
・ITベンダーとの連携および作業調整
・社内ネットワークやIT機器の維持管理
・IT予算に係る編成・実績把握
・IT購買に係る請求・支払
(2)IT運用改善・業務効率化
・問い合わせ内容の傾向分析および課題抽出
・業務効率化やIT環境改善に関する提案・実行
・マニュアル整備や運用ルールの見直し
・社内ITリテラシ向上施策の企画・実施
(3)業務アプリケーション運用支援
・Salesforceなどの業務システムに関するユーザーサポート
・簡易な設定変更や運用改善対応
・新機能導入時の社内展開サポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件等の変更はございません。 ※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません |
| 給与 | <予定年収> 501万円~601万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,048,000円~4,848,000円 <月額> 417,499円~500,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(会社業績および業務実績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、配属先にてOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 <その他補足> リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上) 食事補助制度(チケットレストラン) フィットネス施設の法人利用 退職金制度(中小企業退職金共済制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制(土日祝) 年次有給休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方(ユーザーとコミュニケーションを取りながらITアジェンダへ取組んだ経験) ・ ベンダーサイドでのヘルプデスクやアプリケーション開発・保守運用、等の実務経験 ・ 事業サイドでの社内SEの実務経験 ■歓迎条件: ・ Google Workspaceなどクラウドサービスの運用経験 ・ PCキッティングやアカウント管理の経験 ・ 業務システムの運用経験(Salesforce/SAPなど) ・ IT運用改善や業務効率化の取り組み経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jeisys Medical Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 2004年に美容先進国である韓国で創業し、医療・美容機器および医薬品を世界70か国以上へ展開する、マーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。 韓国本社は、美容医療機器マーケットで国内トップクラスのシェアを占める大手企業です。 人々や社会の幸せに貢献するというグループ理念のもと、美容医療の価値向上を追求しています。 国内では、東京本社・品川・大阪・名古屋・広島・福岡の6拠点で事業を展開しています。 すでに国内1,500以上の施設に導入されており、高品質を維持しながら競争力のある価格戦略により、急成長を遂げています。 皮膚科・美容皮膚科・形成外科・美容外科など、全国の医療機関との取引実績があります。 【事業内容】 ■医療機器の製造、販売及び輸出入 ■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入 【オフィス】 東京本社オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス、福岡オフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://jmj-inc.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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