正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京/五反田】自社ITサポート※SESやヘルプデスク経験のみも歓迎/残業少/フレックス
【SESやSIer出身やヘルプデスク経験者も歓迎/残業10~20h以内/夜間・休日対応は想定なし/フレックス可/事業会社のIT部門の将来を担う人材を募集】
\こんな方は大歓迎/
・事業会社へキャリアチェンジしたいSESやSIer出身の方
・ヘルプデスク経験を活かしてIT業務スキルの幅を広げたい方
・ワークライフバランスを整えたいITエンジニアの方
■概要:
社内ITサポートを主に担う社内SEのポジションです。
社内ユーザーからの問い合わせ対応やIT環境の運用管理などをご担当いただきます。
日々のサポート業務を中心に経験を積みながら、業務アプリケーション運用やIT環境の改善活動にも少しずつ関わり、社内SEとしてスキルの幅を広げていくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
・ 日本法人全体のIT環境を支える立場として、事業部門と近い距離で業務理解を深められます
・ ユーザーサポートを軸に、IT運用改善や業務アプリケーション運用などスキルの幅を広げることができます
・ 小規模なITチームのため、自身の提案や改善活動が実行につながりやすい環境です
・ 主体性を尊重する風土があり、裁量を持って業務に取り組むことができます
■業務詳細:
<社内IT業務>
(1)社内ITサポート業務
・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応(PCトラブル、システム利用方法、アカウント関連など)
・PC/モバイル端末のキッティング、管理、運用
・入退社に伴うIT環境準備および利用説明
・Google Workspaceなどのアカウント管理
・クラウドサービスおよび基幹システムの運用サポート
・ITベンダーとの連携および作業調整
・社内ネットワークやIT機器の維持管理
・IT予算に係る編成・実績把握
・IT購買に係る請求・支払
(2)IT運用改善・業務効率化
・問い合わせ内容の傾向分析および課題抽出
・業務効率化やIT環境改善に関する提案・実行
・マニュアル整備や運用ルールの見直し
・社内ITリテラシ向上施策の企画・実施
(3)業務アプリケーション運用支援
・Salesforceなどの業務システムに関するユーザーサポート
・簡易な設定変更や運用改善対応
・新機能導入時の社内展開サポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件等の変更はございません。 ※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません |
| 給与 | <予定年収> 501万円~601万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,048,000円~4,848,000円 <月額> 417,499円~500,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(会社業績および業務実績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、配属先にてOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 <その他補足> リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上) 食事補助制度(チケットレストラン) フィットネス施設の法人利用 退職金制度(中小企業退職金共済制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制(土日祝) 年次有給休暇 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方(ユーザーとコミュニケーションを取りながらITアジェンダへ取組んだ経験) ・ ベンダーサイドでのヘルプデスクやアプリケーション開発・保守運用、等の実務経験 ・ 事業サイドでの社内SEの実務経験 ■歓迎条件: ・ Google Workspaceなどクラウドサービスの運用経験 ・ PCキッティングやアカウント管理の経験 ・ 業務システムの運用経験(Salesforce/SAPなど) ・ IT運用改善や業務効率化の取り組み経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jeisys Medical Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 当社は、韓国に本社を置く美容医療機器メーカー Jeisys Medical Inc. の日本法人として2015年に設立され、日本市場における製品提供および医療機関への導入支援を担っています。Jeisys Medical Inc. は2004年創業以来、美容医療分野において開発・製造・販売を一貫して手がけ、現在は世界70か国以上で事業を展開するグローバル企業です。当社はその製品力とブランド基盤を背景に、東京本社を中心に全国主要都市へ事業を展開し、これまでに1,500以上の医療機関との取引実績を築いています。 営業、クリニカルサポート(クリニカルスペシャリスト)、フィールドサービスが連携し、機器の導入提案から運用支援、アフターサービスまで一貫したサポート体制を構築している点も当社の特徴です。単なる製品販売にとどまらず、医療機関の課題解決に深く関わる提案型ビジネスを展開しています。 美容医療分野は国内外で市場拡大が続いており、当社もグローバルブランドの日本展開を担う企業として、さらなる事業成長を続けています。 【事業内容】 美容医療機器を中心に、医療機器・美容機器の輸入販売およびメンテナンス事業を展開しています。 レーザーやRFなどのエネルギーデバイスを活用した製品を全国の医療機関へ提供しています。 【拠点】 東京本社(五反田)/品川/名古屋/大阪/広島/福岡 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jmj-inc.com/ |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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