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正社員
【職務概要】
東北・北海道地区の官公庁、道路、鉄道、電力市場向けに、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドのコンサル提案から設計・構築・保守運用まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド案件における提案業務
・同案件における設計、構築、検証業務
・プロジェクト管理業務
・新ソリューションの検討、拡販施策検討業務
・プリセールスやコンサル業務をはじめとする上流対応
【案件事例・取り扱い商材】
・官公庁、道路、鉄道、電力向けネットワーク、サーバ、セキュリティ案件
・NEC商材(IXルータ、QXスイッチ、NetvisorPRO V監視装置)
・Cisco、Fortigate、Paloaltoなど
・Windowsサーバ、RHELサーバ、仮想基盤サーバなど
【入社後の流れ】
まずはチーム体制でネットワーク、サーバ、セキュリティ機器の提案、設計、評価、構築、切替案件を担当します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、スムーズに業務に慣れていただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 TM小田急ビル5F JR各線「仙台」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所(箱根)、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントでニーズに合ったサービスを選択可能。基本ポイント年間86,000pt)、退職金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティのいずれかの設計構築経験 ・CCNA以上のCisco資格所有者もしくは同等の知識 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・提案業務をはじめとする上流工程対応の経験 ・NECの製品、ソリューション知識 ・大規模基幹NWの提案、設計、構築の経験 ・製品ベンダーとの人脈、折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,601名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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