正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京】Webアプリエンジニア<駐車場DX>自社サービス開発・新規プロダクト開発◇AI×IoT活用
自社Webアプリケーションを中心としたシステムの開発・改善・保守運用をお任せします。
■業務概要:
駐車場業界のDXを加速するため、自社Webサービス(QT-net / i-Barms など)の開発・改善・保守、および運営・分析を支援する新規プロダクト開発を担当いただきます。
■プロダクト / プロジェクト:
・QT‐net:駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識精算・ポイント還元を提供するプラットフォーム/モバイルアプリ
・i‐Barms:運営会社向けの遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス駐車場:ナンバー認識搭載のロック板レス運用
・各種AIアプリケーション:売上予測、車両・車番認識、LLMを用いた運営会社向け分析支援
■具体的には:
AI×IoT×ソフトウエアを組み合わせた開発を担当します。AIを活用した新機能開発から、実際の駐車場機器と連動するシステム開発まで幅広く関わります。
◇自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程(企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案)
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
◇DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
■技術スタック:
・言語:Go、Java(Spring Boot)
・インフラ:AWS(ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC)
・DB:MariaDB
・IaC:Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア/運用:GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache
・生成AIツール:Claude Code、Devin、Gemini、Cursor、GitHub Copilot
※利用費用補助あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~334,500円 固定残業手当/月:40,788円~54,357円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,788円~388,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与(2回)も含まれております。 ■賞与あり(年2回、業績・評価により変動) ■昇給あり(年2回、業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄/月 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:退職金/確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、部門研修、その他研修制度あり ■斜めメンター制度あり <その他補足> ■確定拠出年金 ■健保保養所利用 ■在宅勤務制度導入 ■慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり) ■作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 当社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休日)有給休暇(4月または10月に付与) 慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web アプリケーション開発経験2年以上(Go または Java での実務歓迎) ■歓迎条件: ・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験 ・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験 ・Linux システムの運用経験 ・AI/画像認識/IoT 機器連携の興味・経験 ・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0982 大阪府堺市堺区海山町3-161-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: Advanced Supercritical Technologies ~地球にやさしい未来に向けて~ 高温高圧技術を生かした超臨界流体テクノロジー <水熱合成システム> ・超臨界水熱合成装置 ・高圧スラリーポンプ(金属粒子・バイオマス) ・可視化窓付きリアクタ(超臨界水・超臨界COO) ・受託試験 <超臨界COOシステム> ・超臨界COO抽出設備 ・パイロット装置 ・ラボスケール試験機 ・微細ドライアイス噴射洗浄装置”ドライスノウ” <材料創製ナノ粒子> ・高熱・電気伝導材料多層グラフェン”iGurafen" ・透過型スクリーン”パルミル” ・光学材料ジルコニア"Zirconeo" ■当社について 当社は、高温高圧技術を生かした超臨界システムで水・炭酸ガスを反応場として新しい材料創製並びに装置の開発を行ってきました。このプロセスは産学連携で始めたもので、既に10年が経過し、今日ようやく実用化の段階に入りました。エネルギー関連および環境関連ビジネスは時代とともにますます拡大します。これら機能性ナノ粒子合成技術の実用化を加速して、循環型社会構築に必要な次世代先端材料の提供を通して社会のお役に立てるように頑張っていく所存でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大植 みさ |
| URL | https://www.itec-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 570百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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