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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【在宅可】IT企画・DX推進◆外販立上げ・社内システム開発/上流中心◆業界のリーディングカンパニー
【DX推進×新規ビジネス創出/国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/土日祝休み】
創業55年以上、コンベンション・語学・人材など幅広いサービスを展開する当社にて、社内外のDX推進、新規システム開発、外販ビジネス立ち上げを担うポジションです。
要件定義やベンダーコントロールなど上流工程に特化し、会社の変革期を牽引していただきます。
■具体的には:
◎開発業務
・DX推進に向けた新規システム開発、既存システム改修
・要求整理・要件定義
・外部ベンダーの進捗/品質/コスト管理
◎運用業務
・社内外システムの運用管理
・協力会社のディレクション
◎その他
・営業同行(技術サポート)
・顧客折衝、案件調整
■プロジェクト例:
(1)業務管理システム開発(社内向け)
予算:3,000万~5,000万円
内容:要件定義、設計レビュー、テスト、進捗管理
成果:業務DXを実現
(2)外販用システム開発(医学系学会・イベント運営会社)
予算:300万~1,500万円
内容:要件定義、設定、テスト、運用保守
成果:外販ビジネス促進
(3)開発サポートサービス
予算:300万~600万円
内容:業務フロー整理、RFP作成、要件定義
成果:サービスの多様化
■このポジションの魅力:
◎安定基盤の上で「変革と創造」に挑戦
創業55年以上の安定企業でありながら、DX推進と新規事業創出を本格強化。中心メンバーとしてチャレンジできます。
◎上流工程に特化し、ビジネスを生み出す経験が積める
開発作業は外部委託のため、PM/要件定義/スコープ管理など上流に集中。
“自社システムを商品化して外販する” 事業創造にも携われる環境です。
■組織構成:
所属人数:10名(男女比:1:1)
キャリア入社比率は80%でフラットで風通しの良い組織です。
■当社について:
MICE(大規模国際イベント)領域で国内トップクラスの実績を持ち、政府主催の国際会議、医学会の学術集会、企業ミーティングなど年間1,100件超を運営。同時通訳、人材派遣、行政事務、施設運営など幅広い事業を展開し、確かな基盤を持つリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可。(ただし、月内でのリモート率は50%まで) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~370,000円 その他固定手当/月:82,000円~92,000円 <月給> 410,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当;管理職手当 ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。 ※年収は、月給(12ヶ月)+賞与(過去実績平均4.8ヶ月分)をもとに算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度 ※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。 <その他補足> ■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ■休日出勤手当、または振替休日取得 ■出張手当 ■健康診断 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始、有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITプロジェクトにおける以下のいずれかの経験 ・システム開発のご経験 ・要件定義・業務フロー設計の経験 ・ベンダーコントロール(進捗、課題、予算管理など)の経験 ※SIerご出身の方も歓迎します。 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・ITを活用した新規事業開発、または事業企画の経験 ・顧客折衝や提案書作成など、ITプリセールスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス ■事業の特徴: (1)コンベンション事業 ・医歯薬学術集会(国内、国際) ・国際会議…省庁、自治体、国連会議/学術集会(人文科学、社会学、自然科学、応用化学など)/業界会議 ・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等 ・誘致活動、企画/プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集/制作、予算立案/管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他 ・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他 (2)通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他 (3)翻訳事業 ・翻訳…通信/情報技術(IT)、ビジネス全般/金融/経済、医学/薬学/製薬、技術、観光、その他 ・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成(アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など)、DTP印刷、Web制作、映像制作 (4)人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング(行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営) ■同社の特徴: 同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.convention.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,500百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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