【東京不動産管理株式会社】【錦糸町】人事労務◆東証プライム上場G／年休123日／残業月平均10時間程／健康経営優良法7年連続認【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【錦糸町】人事労務◆東証プライム上場G／年休123日／残業月平均10時間程／健康経営優良法7年連続認


～大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／中途６割／年間休日123日／残業月平均10時間程／ワークライフバランス◎／人を大切にする社風（風通しの良いフラットな社風）～

◎残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82％と休暇も取得しやすい
◎「健康経営優良法人」に7年連続認定！働きやすい環境が整った会社
◎将来的には人事制度企画やマネジメント領域にも挑戦できる

人事部労務グループにて労務業務をご担当いただきます。
勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて、各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力やスキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。

■業務内容詳細
・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携)
・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務
・給与・賞与計算に関する業務
・勤怠管理、通勤費管理業務
・免許・資格・奨励金管理
・３６協定の作成・届出
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約
・請求書管理

■キャリアイメージ
将来的には人事制度企画やマネジメント領域に挑戦していただきたいと思っております。またご本人の希望のキャリアに応じて、別職種へのキャリアチェンジ制度もございます。

■働き方
・年休123日
・残業月平均10時間程度
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
その他、カフェテリアプランも導入予定となります。

■当社について
1896年創業の東京建物グループの中核として、オフィスビルを中心にHareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など、オフィスビルや複合施設を中心に、全国約300棟の建物管理を手がける総合不動産管理会社です。ストック型ビジネスによる安定した経営基盤を持ち、無借金経営を継続。人を大切にする穏やかな社風と、大手グループならではの福利厚生・働きやすい環境が整っており、長期的に安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】