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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京/新橋】法人営業※既存顧客メイン◆古河Gの安定基盤◎電力インフラ製品の総合商社◆年休127日
◎古河電工グループ×少数精鋭の機動力
◎在庫/納期の調整力で提案を進めやすい体制
◎大型案件の主担当で、キャリアのスケールが上がる
◎働きやすさ(年休127日/残業20h/住宅・家族手当/社宅制度/企業年金)
■仕事の魅力(面白さ)
設備の安全・稼働率・省エネに直結し、工場や鉄道の“止めない”を支える手応えが魅力。技術・商流・調達をつなぐ“総合力”が試されます。
■業務内容:
大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、古河グループ製品や新規製品の販売をお任せします。
■具体的には:
当社の営業は決まった物を売るのではなく、お客様へ訪問し、ニーズを聞き出すことから始まります。お客様が必要とするものを性能、納期、コストなどの面から用意できるか古河グループ企業の各担当者と相談しながら考え、ニーズに応えることが仕事です。その過程でお客様との信頼関係を築き、製品の良さだけではなく『〇〇さんだから買った』と言われるように自分を売り込むことが最も大事な業務です。
■入社後のフォロー体制
下記のように無理のないようキャッチアップ頂く体制です
【営業活動】
1~3か月目:(1)先輩社員に同行 (2)業界知識・製品知識のレクチャー (3)月1回上司と1on1ミーティング実施(課題をフィードバック、今後の方向性を共有)以後6か月目までを目途に、2~3社程度先輩社員から引継ぎし、独り立ち頂きます。
【社内業務】
1か月目:(1)会社・業務全体の理解(商社のビジネスモデルの説明、受発注・売買計上の全体像の説明) (2)販売システムの基本操作説明 (3)受発注業務の習得(受注処理、発注処理)
2か月目:(1)受発注業務の習得(納期管理) (2)受発注処理を繰り返し実施
3か月目:(1)売上仕入計上習得 (2)入金・消込作業習得 (3)請求処理習得
■組織
24名所属しています。
■当社の魅力:
◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。
◇残業時間20時間程度/年間休日127日+計画年休5日と働きやすい環境です。
■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル(総務部16階) 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 563万円~698万円 <賃金形態> 月給制 →月収:305,700円~376,800円 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~292,800円 その他固定手当/月:36,000円~54,000円 <月給> 275,700円~346,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収:月残業20時間相当分として(年額)49万円~60万円が含 まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定に応じて支給 住宅手当:住宅手当:30,000円 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上の社員から対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■企業年金 ■ベネフィット・ステーション加入 ■転勤時の住居費は社宅費として会社負担(上限あり/一部本人負担) ■有給休暇補足: 入社月に応じて入社時に付与し、以降毎年10/1に一斉付与 4月入社の場合、入社日に6日付与、10/1に14日付与いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※計画年休(有休使用)年間5日 ■GW、お盆休み(計画年休)、年末年始休み |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験のある方(業界未経験可) ・普通運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容について: 古河電工グループ企業として、メーカーとの協業による技術協力、対応、提案を行っています。 取り扱っている製品はインフラ向けで、一般的にはあまり目に付きませんが、社会の基盤を支える重要なものです。 ■製品について: (1)ケーブル・接続材製品…産業用電線・ケーブル、通信ケーブル、特高ケーブル、電力ケーブル接続材、防災製品 (2)トロリー・バスダクト製品…絶縁トロリー、剛体トロリー、バスダクト (3)キャブタイヤケーブル(トラキャブ) (4)管路製品…グリーントラフ、エフレックス、プラフレキ、アクアレックス、孔多くん (5)その他製品…電気絶縁テープ・保護防水テープ、電気用防水シリコーンジェル、湿度調整用吸湿シート等 ■当社の強みについて: ・業界に精通した専門知識…古河電工グループ企業として、確かな品質、現場に対する知識、業界の人脈を駆使し、顧客にベストなサービスを提案します。 ・顧客一人ひとりのために…一人ひとりの顧客に合わせて、最適なサービスとソリューションを提案します。 ・柔軟でスピーディな対応…自社及びメーカーの在庫を把握して、顧客へスピーディに提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohosyokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,807百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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