正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【業界経験者歓迎】カスタマーサクセス◆SaaS×HR「Wantedly」展開◆在宅・フレックス可
採用のアタリマエを変える /「すべての働く人にとってのインフラ」を目指す急成長HRTech/チームワーク重視の社風/グロース上場/~
■仕事内容:
THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスをお任せします。Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を担当。プロダクトの活用開始や運用を支援し、採用成功(=理想の候補者とのマッチング)を実現することがミッションです。
〈具体的には〉
◎導入支援
・新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
・企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
◎アダプション(活用促進)
・お客様の利用状況(PV数、応募数、スカウト送信数など)をデータ分析し、課題を特定
・課題解決のための施策提案(募集記事の改善、ストーリー機能の活用提案、スカウトのターゲット選定アドバイスなど)
・定期的なミーティング(オンライン)による、採用戦略のすり合わせと活用コンサルティング
◎リテンション(契約継続)とエクスパンション(LTV向上)
・利用率が低いお客様へのプロアクティブなアプローチ(ハイタッチ支援)
◎その他
・成功事例(ベストプラクティス)の収集と、他のお客様への横展開
・ユーザー向けウェビナーや勉強会の企画・運営
・CS業務の効率化・スケール化のための施策立案と実行
・他チームとの連携
■入社後の流れ
2週間ほどの座学研修の後にOJTで徐々に業務に慣れていただきます。商談録画のデータや資料などは豊富にあるため、インプットには苦労しない環境です!
■チーム構成
カスタマーサクセス部隊は3つのチームに分かれ、ユニット制で動いています。
本ポジションはLeader 含めメンバー1名と業務委託スタッフ4-5名の体制。
■魅力
Wantedlyのミッションである「シゴトでココロオドルひとをふやす」を実現するため、導入企業様の「Wantedlyでの採用成功」にコミットするポジションです。単なるツールの利用促進に留まらず、企業様の「想い」や「魅力」をWantedly上で最大限に表現できるようコンサルティングを行い、理想の候補者との出会いを創出する「伴走者」として活躍いただきます。お客様の成功が、Wantedlyの成長に直結する、非常にやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間における条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,351円~308,285円 固定残業手当/月:90,475円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,826円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ■昇給:年2回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定) ■賞与:年2回 5月、11月に支給(会社の業績と個人の評価結果に連動) 上記、予定年収はみなし残業+賞与2回を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円迄) 住宅手当:家賃補助(本社から半径2km圏内の物件に限る) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの延長有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて各種研修あり <その他補足> ■書籍代補助 ■引越代補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会制度 ■関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ■私服通勤可 ■介護休業、育児休業 ■PC(Mac Book)、バロンチェア、27インチのモニターを支給 ■リモートワーク可 ■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(原則として12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社直後に5日間、半年後に5日間の合計10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・HR・採用業界の知見(HR業界での営業や人事のご経験) ・顧客折衝経験(BtoB/BtoC問わず 1年以上) ・Wantedly のミッションや事業内容への理解・共感 ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトのCS経験(数値指標の効果改善を目的としたCS) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。 ・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」/・名刺アプリ「Wantedly People」 ・Engagement Suite サービス群:・福利厚生サービス「Perk」/・社内報サービス「Story」/・エンゲージメントサーベイ「Pluse」 ■事業の特徴:「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、組織の”はたらく人”にまつわる様々なプロダクトを企画・運営しています。Wantedlyミッションは「究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす」ことです。あらゆる人がシゴトに没頭し、成果を上げ、その結果成長を実感できるような世界を目指していきます。 ■同社が目指すもの: (1)目指すビジョンと取り組み…「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではなく、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。 (2)目指すビジネスモデル…「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。 (3)目指すチーム…「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。 ※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 仲 暁子 |
| URL | http://site.wantedly.com/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 342百万円 |
| 売上 | 4,746百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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