【ストックマーク株式会社】【南青山】HRBP＜リーダー候補＞◆採用から人材／組織開発まで全般業務／年休123日／基本リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【南青山】HRBP＜リーダー候補＞◆採用から人材／組織開発まで全般業務／年休123日／基本リモート


■現状課題：
2024年10月に累計88億円の資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。
これまでのHR領域においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、短期的な施策と中長期施策を組み合わせていく施策を推進したく、採用から組織開発までを担うHRBPを募集することになりました。

■業務概要：
HRBPとして担当組織における採用から人材／組織開発まで全般をお任せいたします。経営層や事業部長と折衝をしながら、中途採用における採用戦略策定から施策実行、また組織で起こる組織課題の解決にむけた施策立案・実行をリードいただきます。
担当する領域についてはご志向や希望に合わせて相談しながら進めていきたいと考えています。

■業務内容詳細：
・採用戦略の策定及び施策の実行
・Hiring Managerと連携した採用要件定義、求人票の策定
・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、エージェント対応、リファラル含む）
・応募から面接、オファーまで選考プロセスの設計、高度化
・候補者体験の設計、オペレーションエクセレンスの設計
・採用広報記事の企画・制作や採用イベントの企画、実施
・担当組織における組織課題特定
・組織開発施策の立案・実行
※これまでのご経験やご志向にあわせて幅広い範囲をお任せいたします。

■チーム構成：
HRUnit：マネージャー1名、メンバー5名、アシスタント3名

■ポジション魅力：
◎採用だけでなく、組織開発施策の策定から実行までを経験できます。
◎大きな裁量の中で自ら考え行動し、施策を推進することができます。
◎経営層やマネージャー層と直接ディスカッションをしながら進めることができます。

変更の範囲：当社HR領域における業務全般

【チーム／組織構成】