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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【リモート可】経理マネージャー候補◆マクロミルグループ@大崎
■業務内容
まずは財務会計・税務の定例業務の引き継ぎからスタートしていただきます。
業務に慣れていただいた後は、単なる実務遂行にとどまらず、業務フローの構築(仕組み作り)や記帳代行・外注マネジメントまで幅広く領域を広げていただく想定です。
ゆくゆくは、経理チームのマネジメントを担っていただくキャリアパスを視野に入れています。
<ミッション>
・財務会計・税務業務の遂行と「仕組み化」の推進
経理・財務の定例業務を確実に遂行しつつ、マニュアル化や自動化による生産性向上の推進をお願いします。
属人性を排除し、個人の負担を軽減しながら、ノウハウがスムーズに継承される「強い組織の基盤」を構築していただくことを期待しています。
・経営レポーティングの高度化と、経営判断への寄与
現在試行中の「事業部別損益管理」を本格運用へと導き、経営層へ精緻な分析に基づいた「判断材料」をタイムリーに提供できるような体制・仕組みの整備をお任せします。
将来的には、事業計画の策定をコーポレート側でリードし、役員が意思決定に専念できる体制への移行を目指します。
<業務詳細>
以下メイン業務に付随して経営層/親会社へのレポーティングも一部発生します。
【日次・月次】
・記帳
現行は記帳自体はアウトソーシングで仕訳の確認のみ自社で行っていますが、今後は記帳の内製化も検討しています。
・資金管理
・支払・回収、預金残確認
・月次決算
・予実管理(※今後充実させたい業務になります)
・部門別損益管理 (※今後充実させたい業務になります)
【四半期】
・親会社への連結パッケージ作成
【年次】
・決算業務
・税務申告業務
・予算編成
【その他】
・社内プロジェクトの立案・実行
■ポジションの魅力
・経営陣と直接連携し、事業拡大を支える事業計画策定から予算編成まで幅広く担当。会社の未来をつくるコアメンバーとして活躍できます。
・最新のAI技術を取り入れた業務プロセス改善に挑戦可能。会計・内部統制の高度化をリードし、次世代型の経営管理体制づくりに携われます。
・組織マネジメントを含むリーダーシップを発揮できるポジションへ成長でき、中長期的に経理領域の管理者を目指せるキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~590,000円 固定残業手当/月:59,000円~77,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度 ・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(毎年12/29-1/3) ・夏期休暇 ・Happy Holiday(特別有給休暇として年6日付与) ・慶弔休暇 ・長期勤続休暇 ・出産・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・簿記2級程度以上 ・財務会計の実務(月次・年次決算、原価計算)経験 ・管理会計の実務(予実分析、事業部損益、親会社等への報告書)経験 ■歓迎要件 ・税務申告書作成の経験 ・会計システムの導入(切替含む)、改善の経験 ※現在弊社利用システムはfreee会計です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイトハンドレッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 多くのコンサルティング会社が業界やソリューション単位でサービス提供する中、エイトハンドレッドでは、経営や事業に関わる本質的な課題解決に向き合うことを重視しています。 マーケティングやブランディングにとどまらず、近年は新規事業立ち上げ、事業構造・組織変革、経営管理の仕組みづくりといった、経営のトップラインに直接的に寄与するテーマを数多く支援しています。 特定のフレームワークや提供パッケージを前提にせず、目の前のクライアントに最も必要なアプローチをゼロベースで考え抜き、成果にコミットして最後まで伴走する。そんな「本質的で柔軟なコンサルティング」を提供できる環境が、私たちの最大の特徴です。 ■当社について: 2022年7月、データ利活用支援に強みを持つ「マクロミル」のデータコンサルティング事業とマーケティングの戦略構築や実行支援に強みを持つ「SOUTH」が統合して設立されたコンサルティング会社です。ビジネス・マーケティング戦略の策定~データ基盤の構築やデータ解析、BI構築およびビジネス・マーケティング施策の実行支援まで、上流~下流に至るすべてを一気通貫に手掛けられることが強みです。 経営・事業戦略から、組織・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証まで。私たちは、広く深いビジネスの領域すべてを一気通貫でマネージし、持続的なトップライン伸長と投資効果の最大化を実現する「マネジメントパートナー」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eight-hundred.com/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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