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正社員
【職務概要】
同社において、Web系、AI系、またはアプリ系のシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。
スキルや希望に応じて、以下のいずれかの領域における設計・開発・運用保守を担当します。
・Web系開発：Java、C#、Spring、.NET Framework等を用いた基幹システムやWebアプリケーションの開発
・AI系開発：Python、C++、R言語、Django、FastAPI等を用いたAIモデルの実装やシステム開発
・アプリ系開発：Java、Kotlin、Swift、Objective-C、React Native等を用いたスマートフォン向けアプリ開発
・フロントエンド開発：JavaScript、Vue.js、React等を用いたUI実装
・DB設計・操作：Oracle、SQLを用いたデータベース構築・運用
【開発環境】
・言語：Java、C#、Python、C++、R言語、Kotlin、Swift等
・フレームワーク：Spring、.NET Framework、Django、Flask、FastAPI、Xamarin、React Native等
・Script：JavaScript、Vue.js、React
・DB：Oracle、SQL
・ツール：GitHub、Redmine
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県または東京都内のお客様先 ※一部リモートワークを含む お客様先に準ずる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 ※手取りを考慮し、年収に組み込む場合あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～3ヶ月 ) ■福利厚生： ■交通費支給■時間外手当■役職手当■資格奨励金■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■資格取得支援制度■オンライン教育プログラム■経営者育成・研修制度■マネージャー育成・研修制度■セミナー費用・教材費用全額負担■書籍購入費支援制度■PC・モニター貸与■健康診断 ■勤務時間：9：30～18：00 （所定労働時間7時間30分）※就業先により異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上■完全週休2日制（土日休み）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇※入社後半年経過後、10日～20日付与■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇■介護休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験 ┗Java、C#、Python、C++、R言語、Kotlin、Swiftを使用したいずれかのご経験 【尚可】 ・Spring、Django、React、Vue.js等のフレームワーク利用経験 ・スマートフォン向けアプリ（iOS／Android）の開発経験 ・AI、機械学習に関する知識や実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーディングトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務 （2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育 （3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義 ■同社サービスの特徴 （1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります） ・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発 ・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種 ・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援） （2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています） ・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。 ・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。 ・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。 （3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです） ・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。 ・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。 ・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口誠一 |
| URL | https://www.leading-trust.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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