正社員
【職務概要】
同社のネットワークインフラ設計・構築部門にて、親会社が手がける各種大規模システムや、外販顧客向けのネットワークサービスの設計・構築業務を推進いただきます。
【職務詳細】
インフラ設計・構築チームのメンバーとしてプロジェクトに参画し、下記業務を担当します。将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネジメント業務もお任せする予定です。
・ネットワークシステムの要件定義、基本設計
・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）のパラメータ設計
・ネットワーク機器の設定作業および動作検証
・機器設置・導入時の作業手順書や作業指示書の作成
・現場作業時の現場監督、作業者の取りまとめ
・顧客への設計説明資料や納品ドキュメントの作成
・運用設計、保守運用担当部門への引き継ぎ
【対象顧客・環境】
・顧客：外販の製造業、製薬会社、学校法人など
・環境：Cisco、Palo Alto Networks、Fortinet、F5、HPEなどの機器、AWS、Azureなどのクラウド連携
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル3F JR山手線「田町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～915万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当なし）) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用（通勤圏外からの場合、原則全額支給）、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度（最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IPネットワーク、ネットワークセキュリティ技術に関する知見 ・企業やデータセンター向けのLAN設計、構築経験 ・ルータ、スイッチ、Firewall、IPS等を組み合わせたネットワークシステム設計、またはFirewall、ネットワーク機器の詳細設計（パラメータ設計）経験 ・キャリアサービスを利用した広域ネットワークの設計、構築経験 【尚可】 ・ITインフラシステム設計、構築におけるプロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・ITインフラシステム導入に関する顧客提案の実務経験 ・Cisco、Microsoft、AWS等のネットワーク・セキュリティ・クラウド関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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