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正社員
【職務概要】
某住宅基礎メーカー向けの業務システムリニューアルプロジェクトにおいて、バックエンドエンジニアとして参画いただきます。図面作成・編集機能を備えたWebアプリケーションの開発を行っており、設計から開発、テストまで一貫して携わることが可能です。
【職務詳細】
具体的には以下の工程を担当いただきます。
・基本設計（データベース設計、UI設計、APIインターフェース設計）
・詳細設計（コンポーネント設計、2D／3Dの描画ロジック設計）
・開発（TypeScript、React、Three.js等を用いた実装）
・テスト（単体テスト、結合テスト、VitestやPlaywrightを用いた検証）
バックエンドを中心に、フロント領域にも深く関わりながら、図面描画（2D／3D）などの高度なロジック設計に携わることができます。
【その他・魅力】
フルリモート環境でありながら、チャットツールや1on1を通じて役員やメンバーとフラットに意見交換ができる社風です。AI事業が社員の提案から始まるなど、個人の「やってみたい」を尊重する文化が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額343750円 賞与：2回（7月・12月）※4ヶ月分支給 昇給：有（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、給与減額等なし) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住宅手当（条件あり）、子供手当、資格取得支援制度、書籍関連費（全額負担）、副業可（条件あり）、部活動など ■勤務時間：9：30～18：30※業務により勤務時間の変更の可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TypeScriptを使用した実務経験（2年以上） ・Canvas APIまたはそれに準ずるJavaScriptライブラリを使用した2D描画経験（1年以上） ・Three.js ＋ React Three Fiberを使用した3D描画の実務経験（1年以上） ・Zustandで状態管理を行う知見（実務経験不問） ・API連携（REST API、バックエンド（FastAPI）連携）の知見（実務経験不問） 【尚可】 ・CADツールやドローイングエディタの開発経験 ・ビルドツール（Vit）を使用した経験 ・CSS（Tailwind CSS）を使用した経験 ・フレームワーク（Next.js（App Router））を使用した経験 ・2D描画ライブラリ（Konva.js（react-konva））を使用した経験 ・UIライブラリ（Radix UI ／ shadcn／ui）を使用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rosso |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 ■事業内容： ・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 ■組織風土について： 経営陣は元々エンジニアのスペシャリストたちです。数々のエンジニアを育成し、「高い技術力を持つRosso」というブランドを築いてきました。 技術だけではなく、人間力の向上も大事にしているので、ビジネスパーソンとしても一人前に成長できます。コミュニケ―ションも大事にしており、各種勉強会、歓迎会、毎年恒例のBBQ大会、部署の垣根を越えた技術交流会など社内イベントも充実しているので、社員同士は本当に仲が良くて過ごしやすい社風です。 |
| 代表者 | 代表取締役 川畑 和成 |
| URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 107百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社／敬称略 |
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