正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大手町】造船設計/新造船に関する仕様確定や建造監督など◆英語を生かせる環境/週2日リモート可
【新造船建造監理/三井物産グループの安定基盤/多様な船型の設計経験を活かす/英語力発揮の国際案件/技術提案に裁量/最新燃料・環境対応技術/造船所との折衝・図面承認/専門性を深められる環境】
■業務概要:
・新造船の計画と建造に関連する業務
┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般
(対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般:バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー)
・新規則や新技術に関連する業務:
┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援
・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応
※出張頻度:平均して月1~2回程度。
※主な出張先:造船所(日本、中国、韓国)、舶用機器メーカー(国内、海外)
■配属先・就業環境:
6名(部長、メンバー2名、嘱託社員3名/30代2名、50代1名、60代2名、70代1名)で構成されています。
残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります(有給休暇は入社日当日から20日付与されます)。
入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本(広島など)の国内出張をお任せする予定です。
■当社の特徴:
・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。
・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。
・三井物産よりLNG船の保有や運航会社の事業管理を数多く受託し、三井物産グループの一員として国内外の大手海運会社、エネルギー会社、会計や弁護士事務所、監査法人と既存案件管理と新規案件推進を行い貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社後3か月経過までは、在宅勤務・時差出勤の適応対象外となります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR東京駅・地下鉄大手町駅/日本橋駅から徒歩1~2分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~525,000円 <月給> 425,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:上限3万円/月※支給条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:60歳からは再雇用制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 <その他補足> ■テレワーク制度(入社後3か月経過後より利用可能) ■時差出勤制度(入社後3か月経過後より利用可能) ※テレワークと時差出勤を掛け合わせたテレワーク時差出勤制度も利用可能です ■全社員試用可能な無料のドリンクバー(コーヒー・炭酸飲料・お茶・スープ等、10種類以上あります) ■社内SNS(Viva Engage):三井物産グループ内のコミュニケーションツールとして、各種情報共有や投稿の閲覧が可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日 年次有休休暇:最大付与日数20日(※入社直後より年休付与、付与日数は入社月により按分) (1時間単位での有給取得が可能です) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・造船会社での設計業務経験または海運会社工務部での新造業務経験(どちらも実務経験5年程度を必須条件の目安とします) ・新造船の建造仕様打合せ(テクネゴ)経験・建造仕様書の一般部門(General Part)記述内容の理解 ・海外メーカー製品の注文仕様書作成と打合せ(テクネゴ)経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 700点以上を目安とします) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋船舶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F |
| 事業内容 | “Orient Marine”として世界へ、 ~世界を舞台に価値を創る 三井物産グループ・東洋船舶~ 東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。 私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。 採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/ ■事業内容: 1)船舶の用船仲介及び運航仲介 2)中古船売買の仲介 3)舶用機器の販売 4)船舶の建造監督及びコンサルタント 5)船主機能の提供 1)船舶の用船仲介及び運航仲介:国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。 2)中古船売買の仲介:主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。 3)舶用機器の販売:新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。 4)船舶の建造監督及びコンサルタント:新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。 5)船主機能の提供:工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyosenpaku.com/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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