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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【未経験可|1day選考|3月31日】美容業界向け営業・SV・店舗開発/キャリアパス・成長環境◎
【事業開発・営業・SV等幅広い活躍フィールド/1day選考会でスピード選考】
■1day選考について
現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします。1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています(計2時間)。
実施日:
3月31日 (火)?午後12:00~午後2:00
3月31日 (火)?午後5:00~午後8:30
所要時間:約2時間
事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。お早めのエントリーをお願いいたします。
■業務概要
当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」を掲げ、美容領域で多角的な事業を展開しています。今回のポジションは、ご経験や志向性、当日の面談を通じて新規営業、コンサルティング営業(SV)、店舗開発などから最適な業務をお任せします。1day選考会を通じ、スピーディに選考プロセスを進められる環境です。
■業務詳細
・新規営業:
美容フランチャイズ店舗の拡大をミッションにアポイントメント獲得やFC提案、美容マシン・商材の販売営業、店舗展開の提案、契約書管理、媒体運用などを担当します。
・コンサルティング営業(SV):
既存加盟店や自社店舗の運営支援や売上最大化、課題解決策の立案・実行、「勝ちパターン」の現場定着を行います。
・店舗開発:
新規出店地の調査やマーケット分析、不動産契約交渉、物件提案などを一貫してリードします。
■扱うサービス
サロン・エステ等の美容店舗のフランチャイズ展開、美容マシン・商材の販売、デジタル診断システムやCRM基盤の活用によるDX推進など。
■組織構成
本部スタッフ65名、現場スタッフ235名で構成され、全国200店舗・従業員数350名規模の組織です。
■教育体制
OJTやナレッジシェア、経営者講演会など学びの機会が豊富。独立支援制度もあり起業志向の方も歓迎します。
■想定されるキャリアパス
営業・SVから事業開発、マネジメント、新規事業責任者、独立など幅広いキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり。給与改定年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~339,900円 固定残業手当/月:73,600円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ含む。給与は選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月3万円 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ナレッジシェア制度や経営者講演会、社内研修モデル制度など学びの機会が豊富です。 <その他補足> キャリア形成支援(昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度)、スキルアップ支援(ナレッジシェア制度、経営者講演会)、健康促進サポート(スポーツジム会費全額補助、現役トレーナーサポート)、美容・ウェルネス補助(ピラティス、エステ、眉毛サロン等月1万円まで補助)、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週平均1日以上の休日を自由に設定可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自発的に行動し、問題解決能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方 ■歓迎条件 ・数字を見て仮説を立てるのが得意な方 ・聞き上手な方、誠実なコミュニケーションができる方 ・失敗や挫折を乗り越えた経験がある方 ・相手のために動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | 斉藤 隼生 |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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