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【ウェルスナビ株式会社】基幹システム企画◆Java、クラウド環境での開発経験必須◆三菱UFJ銀行G・FinTechベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

ウェルスナビ株式会社 求人更新日：2026年4月2日 求人ID：39826265
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


基幹システム企画◆Java、クラウド環境での開発経験必須◆三菱UFJ銀行G・FinTechベンチャー


【0→1の「仕組みづくり」を担う、初期開発コアメンバー／急成長FinTechベンチャー／業界トップ級の全自動資産運用ロボアドバイザー／預かり資産1兆円超】

■期待役割・プロジェクト体制
0→1の「仕組みづくり」を担う、初期開発コアメンバー

私たちは今、既存の枠組みに縛られない、全く新しい証券基盤を構築しています。今回募集するのは、その「心臓部」をゼロから設計・実装する初期メンバーです。
単にコードを書くだけではなく、技術選定、開発フローの定義、チーム文化の醸成まで、「何もないところに道を作る」プロセスすべてに関わっていただきます。

■柔軟なキャリアパス
組織を拡大させていくフェーズのため、決まった役割はありません。

・技術の深掘り: 最新のJava/Next.jsを駆使し、パフォーマンスを追求するテックリード
・組織の立ち上げ: 開発チームの文化を作り、エンジニア採用や育成を牽引するマネジメント
・プロダクト設計: 業務スペシャリストと対等に議論し、最適なアーキテクチャを提案する設計者
ご志向に合わせて、「プロフェッショナル」と「マネジメント」のどちらの道も、自ら切り拓ける環境です。

■証券未経験を歓迎する「バックアップ体制」
証券ドメインの知識がないことを不安に思う必要はありません。チーム内には、大手証券会社で数々のプロジェクトを成功させてきたドメインのスペシャリスト（企画・PM）が複数名在籍しています。複雑な業務ロジックの整理や要件定義は彼らが強力にバックアップするため、エンジニアは「最新技術をどう使い、いかに堅牢で美しいシステムを構築するか」という開発の本質に100%集中できます。

■業務内容
次世代基幹システムの設計・開発
Java (Spring Boot) を用いたバックエンド設計・開発
Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド設計・開発
アーキテクチャ設計・技術選定
クラウドネイティブな基盤構築
保守・運用
継続的な機能改善
運用の自動化
サービス向上施策の実行
チームづくり
開発スタンダードの確立


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
JR五反田駅　徒歩5分
JR大崎駅　徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
・年俸制で12分割した金額を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,545,600円～9,091,200円
固定残業手当/月：121,200円～232,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～990,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Javaでの開発経験(5年以上)
GitHub Copilot等のAIツールを使いこなし、生産性を高めることに抵抗がない方
基本設計～保守運用までの一貫したご経験
「作って終わり」ではなく、運用のしやすさや長期的な保守性を考慮した設計ができる方
クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験
インフラ構成を理解し、アプリケーション設計に落とし込める方
チームでのGitを利用した共同開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウェルスナビ株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング9F
事業内容 ■ウェルスナビが目指すもの
いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

■事業内容
【ウェルスナビ】
「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、
「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から9年目を迎え、現在では預かり資産1兆9,000億円超（※1）、運用者数45万人を突破し（※2）、国内No.1のロボアドバイザー（※3）としてマーケットを牽引しています。

【ウェルスナビの保険サービス】
ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。
保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。


■今後の展開
ロボアドバイザー（資産運用）に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。

三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの1000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。

※1 2026年2月26日時点　
※2 2025年6月30日時点の運用者数
※3 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2024年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2024年12月時点）
代表者 柴山 和久
URL http://corp.wealthnavi.com/
設立 年2015年4月
資本金 12,261百万円
売上 8,167百万円
従業員数 271名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 -
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