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【ウェルスナビ株式会社】新規事業プロダクトエンジニア(バックエンド)◆自分自身・家族・友人のペインを解決する新規プロダクト【転職支援サービス求人】(正社員)

ウェルスナビ株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40121732
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


新規事業プロダクトエンジニア(バックエンド)◆自分自身・家族・友人のペインを解決する新規プロダクト


◆MUFG6,000万人の顧客基盤を活かした新規プロダクト立ち上げ◆

■プロダクト:
預貯金、資産運用、生命保険や年金、PFM(個人資産管理)など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」を立ち上げます。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します。

■業務内容:
◇MAP AIなどの新規事業におけるプロダクトエンジニアとして、バックエンド開発を軸に、技術判断とプロダクト判断を一体的に行う開発をお任せいたします。
◇新規事業は、正解のない領域でPdM・エンジニア・ビジネスが互いの領域に踏み込み、助け合いながら進めるフェーズにあります。エンジニア側からもプロダクトの文脈を読み解き、要件の優先度判断・仕様の具体化・リリース可否の見極めといった意思決定を主体的に担っていただくことで、事業を共に前に進めていただきたいと考えています。
◇不確定要素の多い新規事業プロジェクトにおいて、『お客様のためになるか』を軸にチームの方向性を定め、『今確実に届けるべき価値』を見極めてプロジェクトを牽引する活躍を期待しています。

■具体的には:
◇ビジネス部門との対話を通じた要件定義・仕様策定
◇顧客体験・運用負荷・技術的制約のバランスを踏まえた、スモールスタートな開発ロードマップおよびスコープの策定・関係者間の合意形成
◇バックエンドの設計、開発、コードレビューなどのエンジニアリング業務
◇技術選定・アーキテクチャ設計を通じたプロダクト実現性の担保

■技術スタック:
言語・FW(フロントエンド):JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Next.js
言語・FW(バックエンド):Java、Spring Boot
インフラ:AWS(ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc)
DB:Aurora MySQL
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:Notion、Jira
ドキュメント管理:Notion、Confluence
その他:Figma
CI環境:GitHub Actions

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ・JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR「五反田駅」より徒歩5分/JR「大崎駅」より徒歩7分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制で12分割した金額を毎月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(直接雇用のみ)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
■資格取得補助
■外部研修、セミナー参加補助
■資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■社内マッサージルーム
■オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
■インフルエンザ予防接種
■Happyhour(全社イベント・週1)
■All Hands(全社MTG・週1)
■ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
■チームランチ(月1回)
■PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
■ワークチェアを執務室全席に完備
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Javaおよび周辺フレームワークを用いたバックエンド開発の経験
◇開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験

■歓迎条件:
◇技術選定やシステムアーキテクチャ設計を主導した経験
◇新規開発チームや新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げ経験
◇チームマネジメントの経験
◇自社サービス企業(toB、toC)での開発経験
◇フロントエンドの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウェルスナビ株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング9F
事業内容 ■ウェルスナビが目指すもの
いま、日本では終身雇用が当たり前ではなくなり、退職金に頼れなくなっています。また少子高齢化に歯止めがかからず、将来の年金への不安も高まっています。人生100年時代を迎え、多くの方が資産形成をはじめとするお金の悩みを抱えています。

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心し信頼して任せられる次世代の金融インフラとなることを目指しています。社員半数以上をエンジニアやデザイナーがを占める「ものづくりする金融機関」として、テクノロジーを活用して一人でも多くの働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。

■事業内容
【ウェルスナビ】
「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げ、日本の働く世代の豊かな老後のために、
「長期・積立・分散」の資産運用を全自動化したサービス、ロボアドバイザー「WealthNavi」を提供する企業です。サービス提供開始から9年目を迎え、現在では預かり資産1兆9,000億円超(※1)、運用者数45万人を突破し(※2)、国内No.1のロボアドバイザー(※3)としてマーケットを牽引しています。

【ウェルスナビの保険サービス】
ライフステージや資産状況の変化に合わせて、最適な生命保険をご提案。
保険の定期的な見直しとNISAなどの資産形成を組み合わせることで、老後の資金準備も充実します。


■今後の展開
ロボアドバイザー(資産運用)に加えて、生命保険・住宅ローン・年金などの領域にも新規プロダクトをリリースし、一生涯を通じてお客さまのお金の課題を解決できる総合金融プラットフォームの立ち上げを目指しています。

三菱UFJ銀行の完全子会社となって、ウェルスナビのプロダクトをMUFGグループの1000万人規模のデジタル顧客基盤に届ける計画を進めています。

※1 2026年2月26日時点 
※2 2025年6月30日時点の運用者数
※3 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2024年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2024年12月時点)
代表者 柴山 和久
URL http://corp.wealthnavi.com/
設立 年2015年4月
資本金 12,261百万円
売上 8,167百万円
従業員数 271名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 -

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