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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【渋谷】調達業務担当(需給管理・倉庫在庫管理など)◆全国展開の安定基盤/年間休日119日
【全国約1300店展開の安定基盤/上場グループカフェチェーンの営業卸部門での調達ポジション/福利厚生充実】
■業務内容:
営業商品(取扱商品:コンビニやスーパーなどで販売する小売商品や業務用コーヒーや食材)に関する以下業務をご担当いただきます。
※ドトールコーヒーショップなどで販売する商品ではありません
※「生産業務系の需給管理」もしくは「物流業務系の倉庫在庫管理」を想定しています。適性を見て担当業務を決定する予定です。
■業務詳細:
(1)需給管理(製造指示、納期・数量調整)
(2)原料・資材調達管理(製造指示、納期・数量調整)
(3)配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配)
(4)受発注、売上計上、仕入計上
(5)請求・支払に関する付随業務
商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。
■配属部署の役割:
・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達)
・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理)
・配送管理(在庫移動手配、納期調整)
・受発注管理
・各種計上業務
■配属部署の具体的業務:
【取扱商品:コンビニやスーパーなどで販売する小売商品、業務用コーヒーや食材】
需給管理:商品の出荷動向を鑑みて欠品や過剰在庫にならないよう製造数の調整
原料調達:製品をつくるのに必要な原料や資材の在庫調整
在庫管理:全国にある在庫をバランスよく配置し、得意先への納品時に賞味期限逆転をしないようコントロール
配送管理:決められた納期通りにお届けするため、配送コストや配送ルートを考慮しながら最適な手段を選択
受発注管理:得意先から注文を受け、出荷元へ納品依頼をする業務。売上・仕入などの計上業務
■当社について:
代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ レクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開しています。
また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~324,100円 その他固定手当/月:38,000円~43,000円 <月給> 259,500円~367,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代22.51時間38,000円~17.41時間43,000円 ※固定時間を超過した場合別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が受給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■海外研修制度 <その他補足> ■社内公募(年1回)(春先) ■保養所(会員制リゾート) ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■社内提案制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■各種表彰制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※トラブル対応や月初が休日にあたる場合、年数回程度の休日出勤あり(振休取得可能) ・リフレッシュ休暇(最大連続9日) ・特別休暇(1日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇下記どちらかの実務経験が1年以上 ・食品の製造数決定 ・倉庫在庫数の管理、在庫移動手配 ■歓迎条件: ・賞味期限のある食品や原料の需給調整 ・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)コーヒーの焙煎加工並びに販売 (2)食品の仕入れ、販売及び輸出入 (3)飲食店の経営 (4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 ■事業の特徴: ・ドトールグループは、コーヒー豆の生産及び調達から焙煎、卸、小売りまでを自社で一貫して行うことにより高い品質を維持しています。そして、多様な店舗業態を展開し、コーヒーを通じた商品とサービスを提供することにより、多くの顧客から支持を得ています。 ・直営店及び加盟店展開により、全国で合計1,327店舗(2019年3月末現在)を展開しています。その最大の特徴は、多彩な業態展開により嗜好やライフスタイルの異なる幅広い層の顧客のニーズに応えていることです。コーヒーの様々な楽しみ方を提案する各種コーヒーショップやレストランなど、いずれの業態も良質なメニューとサービスにより高い支持を得ています。市場ニーズを敏感に捉えた戦略的な店舗展開と、食材調達から機器に至る高効率経営を通じて、顧客の満足と収益性を両立させた抜群の安定経営を維持しています。 ・自社の加盟店だけではなく、一般の外食企業向けにコーヒー豆をはじめとする食材や厨房機器などの資機材を提供しています。喫茶店やレストラン、ファストフード店、ホテルといった数多くの得意先と安定した取引を続けています。また、コンビニエンスストアに向けたオリジナル商品の開発や食品メーカー等へドトールブランドを貸与するロイヤリティビジネスも推進しています。コーヒー飲料及びコーヒーフレーバー食品へのニーズに応えています。 ■同社の特徴:コーヒーの焙煎卸業としてスタートしたドトールコーヒーは、「一杯のおいしいコーヒーを通じて、顧客にやすらぎと活力を提供する」という企業理念のもと、セルフコーヒーショップのパイオニアとして立地創造を重ね、世の中に新たな価値を提案してきました。創業から半世紀を経たいま、コーヒービジネスの枠を越えて、DOUTORといえば「おいしい」「安全・安心」「高品質」の代名詞となるようなブランドを確立していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doutor.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 11,141百万円 |
| 売上 | 76,036百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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