求人数460,385件(4/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【NSイノベーションズ株式会社】【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験者歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

NSイノベーションズ株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39827677
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【品川】給食受託事業新規立ち上げ◆業界経験者歓迎/契約獲得後から運用立上げお任せ


~医療業界特化型コンサル企業/給食受託事業の立ち上げをお任せ~

■業務内容:
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。

■具体的な内容:
給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。
・契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務
・現地調査・導入スケジュールの策定
・現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション
・オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案
・安定稼働までのフォローアップ

■ミッション:
現在主流の院内にて調理を行う給食から、現場の人材不足や、決められた時間や調理方法での正しい提供をするために、調理済みの給食を提供できる給食事業を立ち上げました。2ヶ月に1施設程度の頻度で、提携先法人の給食受託先の切り替えを実施いただきます。

■働き方:
提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んで営業活動を実施いただきます。関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。

■ポジションの魅力:
・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる
決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。
・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性
利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。
・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性
フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。

■社風・環境:
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則として転勤はありませんが、例外的に一定期間の現地常駐等を打診される可能性はあります。その場合にも本人のご希望を尊重して無理のない受け入れ可能な働き方を探っています。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,774,000円~4,007,000円
固定残業手当/月:97,600円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
328,766円~474,816円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。
■賞与:業績により別途賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
月1回のグループ全体研修
e-ラーニング動画見放題
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
育児介護休業制度有り(育休後復帰率100%)
借上社宅制度有り
企業型確定拠出年金(選択制)有り
資格支援制度有り
健康増進支援有り(スポーツジム等の月謝一部負担)
従業員持株会有り
提携歯科医院での自由診療割引有り
ベビーシッター割引券有り
提携保育施設あり
ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料
出張先によってはマンスリーマンションを手配します(全額会社負担)
地方手当あり
月2回までの帰省費用(往復交通費)補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に年次に応じて付与)、その他会社所定の休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
給食委託(受託)会社において、下記いずれかのご経験を有する方
責任者、SV、営業、所長、店長

■歓迎条件:
給食委託(受託)会社でのエリア統括経験(スーパーバイザー)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NSイノベーションズ株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
ShinagawaHEART12F
事業内容 ■事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング

■同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。
代表者 -
URL https://nsinnov.co.jp/
設立 年1986年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ