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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京/江東区】法人営業(物流)◆新規開拓中心/創業80年企業/年休123日/全国規模事業展開◆
【創業80年以上 × 全国ネットワークの安定基盤/物流課題を抱える“見込み法人”を開拓し、最適物流を提案する法人営業(新規開拓メイン)/年休123日/土日祝休み/転勤なし/平均勤続16.5年の働きやすさも魅力!】
■業務内容
全国に広がる輸送ネットワーク・3PL・保管サービスなど、当社の幅広い物流ソリューションを活用し、
新規法人顧客の開拓を中心に、物流課題のヒアリング~最適化提案を行う法人営業ポジションです。
全て飛び込み中心ではなく、
・ 既存顧客からの紹介
・同業界のリストや問い合わせ
・商社・協力会社からの紹介 など、
一定の見込みのある法人へのアプローチが中心となります。
課題を抱える企業に深く入り込み、物流品質向上・コスト最適化をリードする提案型営業です。
■具体的な担当業務
・新規開拓(紹介案件・業界リスト・問い合わせ企業などに対するアプローチ)
・顧客の物流課題ヒアリング
・輸送スキーム・3PL・保管サービスの組み合わせによる最適提案
・見積作成・提案資料作成
・社内調整(配車部門・現場との連携)
・導入後のフォローアップ、改善提案
・トラブル対応および改善立案
※状況によっては既存顧客の対応も発生する可能性がございます。
■組織構成
12名(管理職5名・社員7名)
※新規開拓強化のための増員募集です。
■今後のキャリアパス
営業として経験を積んだ後、営業部門のリーダー・部門長、事業所長 といったキャリアも目指せます。
長期的にステップアップできる環境が整っています。
■働き方・環境
年間休日123日(完全週休二日制:土日祝)
残業は月30時間程度
平均勤続年数16.5年の働きやすい環境
転勤なしで腰を据えて働けます
■この仕事の魅力
◎ 物流のプロとして、“企業の背骨”を支える提案ができる。
特別積合わせ輸送・貸切輸送・3PL・国際物流まで、多様なサービスを組み合わせた“攻めの物流提案”が可能。
◎ 日本で最初に貨物バーコード追跡サービスを導入した先進企業
その技術力・品質の高さで、顧客提案のしやすさにもつながっています。
◎ 物流はなくならない社会インフラ
ものづくりと消費をつなぐ基幹産業であり、景気に左右されにくく、キャリアとしての安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業本部 住所:東京都江東区塩浜1丁目2番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~552,000円 <月給> 352,000円~552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当内容(勤務地手当、役職手当) ■昇給:あり/1月あたり1,800円(昨年度実績) ■賞与:あり/年2回(上記予定年収に含む) ※年収水準については、年齢/経歴/採用時の役職等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり):月額25,000円 家族手当:■扶養配偶者:月額10,000円 寮社宅:県外からの転居者は約1万円で寮や借上社宅を利用可 社会保険:■社会保険完備 ■財形 退職金制度:■勤続年数3年以上 <定年> 65歳 ■再雇用制度(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■育児休暇/介護休暇/看護休暇取得実績あり ■家族手当:扶養子供:月額4,000円(2人目まで) ■寮社宅:※通勤距離が50km以上の場合に貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・その他、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験 ・新規開拓のご経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎条件: 物流業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一貨物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-0033 山形県山形市諏訪町2-1-20 |
| 事業内容 | ■事業内容:当社は、全国ネットワークを活かした総合物流企業として、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫・保管業務、荷役・流通加工、情報処理サービスなど多様な物流サービスを提供しています。加えて、航空運送代理店業、通関業、損害保険代理業、不動産賃貸業、物品販売など物流周辺サービスも展開し、企業の物流課題を一貫してサポートできる体制を整えています。 ■ビジョン: 「特積みを核とした総合物流企業」として、あらゆる物流ニーズに応えることを存在理由とし、安定的かつ発展的に社会へ貢献することを目指しています。法令順守と安全を最優先に、品質・生産性・革新性を追求し、適正な利益を確保しながら、従業員とその家族の幸福を企業成長と並行して実現していくことを基本的価値観としています。また、中期的には収益構造の強化を掲げ、持続的な成長と物流品質の高度化に取り組んでいます。 ■特徴・トピックス: ・創業80年以上の歴史を持つ全国規模の総合物流企業で安定性が高い ・特積みを核に輸送・倉庫・物流加工・情報管理まで一貫してサポートできる総合物流力 ・健康経営優良法人に認定されるなど、従業員の健康支援と働きやすい職場づくりを重視 ・地域貢献活動(盲導犬協会支援、リサイクル活動、スポーツ支援等)に継続的に取り組む |
| 代表者 | 代表取締役社長 武藤 幸規 |
| URL | http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 73,021百万円 |
| 従業員数 | 4,255名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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