【株式会社RYODEN】【東京都千代田区】人事（労務・給与管理）／POSITIVE運用経験歓迎◆福利厚生・働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京都千代田区】人事（労務・給与管理）／POSITIVE運用経験歓迎◆福利厚生・働きやすさ◎


【三菱電機グループ最大級の技術商社／労務・給与管理の中核を担い、業務プロセスの改善と働きやすい環境づくりに貢献】

■業務概要
当社の人事部業務・システム運用課にて、給与計算や社会保険に関する実務全般、及びERPシステム「POSITIVE」の運用を中心に、労務管理や業務プロセスの効率化を担っていただきます。法令・規程対応や給与・人事データ分析も含め、複雑化する人事業務をチームで推進し、将来的には人事全般のマネジメントも目指せるポジションです。

■業務詳細
・給与計算、手当、退職金制度を含む給与管理の統括
・社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険等の手続き管理
・法改正や規程変更に伴う制度の見直し、運用フローの整備
・ERP／給与計算システム（POSITIVE）の運用管理、データ抽出・分析
・統計資料作成や人事データの可視化による課題発見・改善提案
・外部委託先管理（給与計算、年末調整等）
・将来的な人事業務全般のマネジメント業務

■組織構成
人事部業務・システム運用課は9名体制（派遣社員含む）、チームワークを重視し連携を図っています。

■業務の魅力
プライム市場上場企業の安定基盤・グループ最大規模の技術商社で、法改正や組織変革に伴う新たな制度設計に携われます。ERPシステムの運用改善や業務効率化にも積極的に挑戦可能です。

■教育体制
OJTや研修支援制度が充実、キャリアアップや資格取得もバックアップします。

■就業環境
在宅勤務やリモートワーク可、完全週休2日制、年間休日123日など柔軟な働き方が可能。服装自由、各種手当・福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
労務管理の専門性を高めつつ、将来的には人事全般やマネジメントポジションへのステップアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
三菱電機グループの中核企業として、社員一人ひとりの裁量を尊重し、意見交換が活発な風土です。最先端技術と高付加価値ソリューションで成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】