【丸建リース株式会社】【丸紅グループ】人事採用担当（新卒・中途）◆土日祝休◆年休125日以上◆豊富なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【丸紅グループ】人事採用担当（新卒・中途）◆土日祝休◆年休125日以上◆豊富なキャリアパス


～採用経験を活かして、安定の丸紅グループで人事としてキャリアアップを目指す／ニッチな建材リース企業／東証スタンダード市場上場／完全週休2日制度（土日祝）／年間休日125日以上／実働7.5h／時差出勤も可能／働き方良好◎～

■業務内容：
建設用重量仮設鋼材のリース業を手掛ける当社の人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。年間の採用人数は新卒・キャリア併せて10名程度を想定しております。
将来的には採用業務、研修業務に留まらず、ご自身の志向性に応じ人事労務全般やワークエンゲージメント向上、健康経営の推進、制度企画などにもキャリアを広げられます。

■具体的には：
（1）新卒採用業務：
・媒体管理
・採用計画の策定
・会社説明会・インターンシップ実施
・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応
・大学訪問
・イベント参加　等

（2）キャリア採用業務
・採用計画の策定
・応募者管理
・エージェント対応
・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応

（3）新入社員研修業務
・研修内容の企画
・社内調整
・研修の運営

入社後はOJTにて業務を習得いただきます。
階層別研修や資格取得支援制度もあり、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境です。

■組織構成：
経営管理本部 総務人事部 人事課は6名（男性2名、女性4名）で構成されています。

■当ポジションの魅力：
・丸紅グループの東証スタンダード市場上場企業で安定
・残業月平均15時間・完全週休2日制度（土日祝）・年間休日125日以上・実働7.5hで働き方◎
・業務に慣れたら週一回のリモートワークが可能
・時差出勤（出社時間7：00～10：00の間で30分単位）可能

■当社の特徴：
◎事業安定性：丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。1968年の設立以来50年以上、社会基盤整備を通じて日本経済の発展に貢献して参りました。海外においても丸紅グループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し成長著しいアジア地域への積極的な進出を図り、地域の社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】