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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【平塚/未経験歓迎】アプリエンジニア◆ユーザー系SIer◆プライム上場G◆基本情報技術者資格優遇
【地域インフラIT化を推進/自社開発100%・安定の経営基盤/未経験から成長できる教育体制と柔軟な働き方】
■業務概要
当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担うSIerとして、グループ各社向けにバス運行管理、乗務員管理、ダイヤ編成など公共性の高いシステムの企画・開発・運用に従事します。入社後は基礎研修を受講し、既存システムの改修やユーザーサポート業務からスタート。経験を積みながら新規開発や上流工程にも順次チャレンジでき、エンジニアとして着実に成長できます。
■業務詳細
・バス運行管理、乗降分析、資産管理等グループ会社向け業務システムの設計・開発・運用
・既存システムのプログラム修正、テスト、動作検証
・グループ社員からのIT機器やシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・新規システム/アプリの企画、要件定義、設計、導入、改善提案
・社内外ベンダーとの調整や外部サービス技術検証
・クラウドサービスやパッケージ製品の導入・運用支援
■扱うサービス
グループ専用の運行管理・勤怠・車両・会計・資産・収入管理システムなど多岐にわたります。外販向けクラウドソリューションも展開。
■組織構成
システム開発部門は約50名規模。20~50代まで幅広く在籍し、チーム体制で案件を推進。未経験者も多数活躍中です。
■業務の魅力
自社内開発100%、公共インフラをITで支え社会貢献度が高い点が特徴。上流~下流まで一貫して携わり、幅広いスキル習得が可能です。
■教育体制
基礎研修やOJT、外部研修、資格取得支援を完備。文系出身や未経験からの成長実績も豊富です。
■就業環境
時差出勤・在宅勤務・時短勤務・産育休実績あり。
平塚駅直結の快適なオフィス、平均残業20h、完全週休2日制でワークライフバランス◎。
■想定されるキャリアパス
運用担当から要件定義・設計、プロジェクトリーダー、システムコンサルタントへとキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
神奈川中央交通グループの安定基盤を持ち、地域交通をITで支える社会貢献度の高い企業。自社開発100%で長期的に腰を据えて働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給(基本給):184,000円~200,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 平塚駅直結ビルのため通勤しやすいロケーションです。在宅勤務制度あり。時差出勤可能。1時間単位で年間最大40時間の時間有給休暇取得が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~247,000円 <月給> 230,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援、OJT、外部技術研修、合格祝金制度あり <その他補足> 奨励手当:ベース15,000円に資格取得に応じて加算、資格取得合格祝金、各種研修制度、持株会制度、社員旅行、グループ企業の施設利用割引、慶弔休暇、出産・育児休暇、時間有給制度、時差出勤制度、育児による時短勤務、在宅勤務制度、継続雇用制度(再雇用)、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、出産・育児休暇、時間有給制度、時差出勤制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ITエンジニアとして長く活躍したい意欲のある方 情報系・理工系学部出身、または独学やスクールでIT基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神奈中情報システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 大正10年設立、国内最大級のバス会社・神奈川中央交通株式会社(東証一部上場)を中心とする神奈中グループのIT技術・支援を担う企業です。当社は神奈中グループが展開する公共交通(バス・タクシー)やホテル、不動産、飲食等の各種事業をIT・システム面から支えています。 ■事業内容: ◇神奈中グループ向けITコンサルティング・システムインテグレーション、保守・運用管理 ◇外販向け基幹業務システム開発・運用 ◇コンピュータソフト・ハードウェア販売、保守 ◇IT関連人材の教育・育成 等 ■特徴・魅力: ◇当社は2002年に神奈川中央交通社より分離・独立し設立されました。大正10年の設立以来、90年以上にわたり神奈川県のほぼ全域及び東京都の一部エリアの公共交通を支えてきた神奈川中央交通社の安心・安全な運行管理やグループ全体の事業成長に向けたシステム最適化等、裁量と責任ある立場で仕事が出来る環境です。 ◇長年培ったノウハウ・技術力によりクラウドソリューションやパッケージ製品を手掛けており、他のバス事業者や旅客・貨物輸送事業者向けの積極的な外販戦略も行っています(※現状、神奈川中央交通向け75%、グループ向け15%、外販10%の比率となりますが今後は全体的な事業拡大を行いながらも外販領域についてより一層の拡大を目指しています)。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanachu-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 948百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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