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【株式会社リーディング・エッジ社】バックエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社リーディング・エッジ社 求人ID:39839895
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
◎放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界のシステムにおけるサーバーサイド開発をお任せします
様々な業界のシステムにおけるバックエンド側開発業務をお任せします。

【職務詳細】
・民間テレビ放送局システム開発(Java)
・転職支援サイト機能拡充(C#)
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス(Go)
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築(Java)
・金融系EDIシステム更改対応(Java)
など
【開発環境例】
<バックエンド>Java、PHP、.NET、C系、Python、Go、Scala、TypeScript
<フレームワーク>Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
<環境>オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
<DB>Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
<OS>Windows、UNIX、Linux

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクト先により異なる。
プロジェクト先により異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月(※条件変更ございません))

■福利厚生:
交通費支給(4万円まで)、資格手当(LPIC、ORACLE MASTER、CCNA、Java認定資格などの試験合格時に受験料を全額支給)、報奨金、書籍購入費補助(月5,000円まで/後に社内の本棚に共有)、カフェテリアプラン

■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックス制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、振替休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
開発言語を用いた開発の実務経験2年以上
※新入社員研修等の研修期間を除く

【尚可】
・詳細設計以上の経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・マネジメント/リーダーの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーディング・エッジ社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1
新虎通りCORE13F
事業内容 ~プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する~

■事業内容:
エンジニア・キャリア・キュレーション事業
ソフト開発、ネットワーク設計、構築及び保守運用、システム開発プロジェクト管理、ヘルプデスク・サポート支援などITに関わる事業を幅広く展開しております。エンジニア一人ひとりと向き合い、開発期間、案件規模、必要タスクの難易度まで考えて、派遣サービスを行っております。
■社名の由来:
「リーディング・エッジ」という社名は、「最先端」という意味を表しています。同社に関係するすべてのITエンジニアへ、最先端の技術、情報、生き方を提供し、活躍してもらうこと。そういった意味が込められているのです。海外で活躍する多くのエンジニアと比べ、日本のエンジニアの社会的地位はまだ低いと思います。「日本で活躍するITエンジニアが、生き生きと仕事をし、将来の夢を語れ、自分に合った仕事をずっと続けられる、そんな職場があったら」。最先端の技術を身に付けることが、エンジニアの生涯価値の向上に繋がると信じ、また、エンジニア自身が世の中に新たなものを発信していくための架け橋になることが同社の使命であると感じています。
■C&Rグループ:
プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献するために設立されました。その中核であるクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターのエージェンシーとして1990年に誕生。現在はその枠を拡げ、ITエンジニア、ドクター、弁護士といった各界のプロフェッショナルを支えるまでに、グループ・ネットワークを拡大し、成長を続けています。
■組織風土:
グループの統括理念である「人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。」は、グループ全体を通し、創業時から全く揺らぐことのない信念です。
代表者 代表取締役社長 松本 研二
URL http://www.leadinge.co.jp/
設立 年2000年7月
資本金 30百万円
売上 976百万円
従業員数 130名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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