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正社員
【職務概要】
同社のSREエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・大トラフィック／セキュリティなどサービスに応じた要求を支えるサーバやネットワークの設計と構築、運用
・OSやミドルウェアなど新規ソフトウェア／クラウドサービスの検証と導入
・バックアップ／ログ分析／メール(通知)／検索基盤などの複数のサービス／機能で利用される共通部分の整備／改善
・全社の事業におけるインフラ費用のモニタリングと最適化、運用プロセスやポリシーの整備
・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
・AWS、Azure、OCIでのクラウド基盤構築
◇◆ポジションの魅力◆◇
技術を使ってAWS上でシステム構築できるため、AWSのサービスを他社よりは活用しているのでより深い／幅広い経験ができます。また、Azure、Oracleクラウドも経験可能です。マニュアル的な業務ではなく、自ら考えて主体的に行動するチーム文化のため、サーバーサイドエンジニアとしてキャリアアップに繋がる経験を積みたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-1-33※フルリモート可能 都営地下鉄三田線 「芝公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額458333円 賞与：年2回(1月、7月) 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社宅制度、健康診断、予防接種補助、公的資格取得、語学習得、その他自己啓発支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド基盤の運用・開発に関わる業務経験2年以上 ・Webサービス／アプリケーションの開発運用経験2年以上 ・SREについての基本的な知識、実践の経験 【尚可】 ・オープンソースソフトウェアの活用経験 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・Webサービスの開発運用領域でのテックリード経験 ・非機能要件定義、運用設計などを行った経験 ・高トラフィックで大規模な環境のインフラ構築・運用経験 ・セキュリティやネットワークに関する専門知識 ・インフラ費用やセキュリティ運用のマネジメント経験 ・社内の他職種とのコミュニケーションを主体的に行い業務を行なった経験 ・IaCやCI／CDの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイダス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人事課題を解決する クラウドサービスを提供しています。 私たちサイダスは 多くの人の人生の大半を占める「働く時間」に幸せを届けます。 人を管理することだけが目的のシステムから脱出し全ての人が「働きがい」を感じられる世の中へ。 それが私たちのミッションです。 ■一元化・評価・キャリア開発まで 働きがいをつくる人事DX： 「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスを通じて、 すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、 さらには社会をつくることに貢献しています。 サイダスには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。 働くすべての人が使える豊富な機能とUI・UXで、静的データはもちろん、個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープ。 納得感のある評価やフィードバック、社員と組織の目線を合わせた人事施策を可能にします。 働きがいを高めながら、組織の成長を加速させる「真の人事DX」が実現します。 ■プロダクト紹介： ・人事DXを加速する、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management シリーズ」。 サイダスは他のクラウドサービスとは一線を画するデータ構造を採用したことで、業界特有の課題にも適切なアプローチが可能。 採用、適正な配置、キャリアプラン、目標、対話、心理的安全性の向上の実現に向けて社員の働きがいをサポートします。 ■経営理念： 同社は、「明日が楽しみになる世界をつくる」を経営理念としています。会社側の都合で人事情報を活用するのではなく、社員自身が活躍するために同社のサービスを利用することにより、会社と人の関係性や意識の変化が生まれ、社員にとって「働く」の意味が変わってくると考えています。会社の働いている時間は、会社のための時間だけではなく「自分のための時間でもあるはず」という考えが、同社の伝えたいメッセージです。 |
| 代表者 | 松田 晋 |
| URL | http://www.cydas.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 243百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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