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正社員
【職務概要】
トライアルグループのIT領域を担う「RetailAIグループ」において、人事労務チームのリーダー候補として、労務・採用・制度・育成・組織開発など人事各領域の仕組み化や改善をリードし、組織パフォーマンスの最大化に貢献していただきます。
【職務詳細】
・人事制度運用：等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案
・組織課題対応：HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案および実行
・人材育成：リーダーシップ研修等の企画・運営、オンボーディング設計
・組織開発：エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の実行、ワークショップ運営
・データ活用：採用・勤怠・評価等のデータ分析に基づいた施策立案
・業務改善：ITツール（HRMOS、Slack等）を用いた業務効率化
・社内広報：情報発信方針の策定と実行
・組織マネジメント：チームメンバー（部下2名）の指導・育成、スキル向上支援
・他部門連携：経営層や他グループ会社との連携・調整、レポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～800万円 月給制：月額475000円 賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 健康診断／確定拠出年金制度（DC）／私服勤務（服装自由）／在宅勤務制度あり（一部の部署除く）／転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）／リゾート施設社員割引あり／サークル活動／単身赴任手当（月額50,000円・支給要件あり）／通勤手当（月額3万円まで ※有料道路は対象外）／役職手当 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）※フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 休憩時間：60分（11：45～12：45） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】慶弔休暇／産前産後休暇（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／生理休暇／転勤休暇／年次有給休暇（入社半年後付与・最大10日）／入社時病気休暇（入社半年以内） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（3年以上） ・100名以上の企業規模での実務経験 ・人事部門におけるリーダーまたはマネジメント経験 ・人事労務領域における業務フローの構築・改善、またはシステム導入の経験 ・経営層や他部門との折衝、調整業務の経験 ～～☆★☆魅力☆★☆～～ 配属先のCorporate Service Departmentは約20名で構成され、20代～40代の幅広いメンバーが活躍しています。 中途入社者も多く、異業種出身の経験を活かせる環境です。 テレワークと出社のハイブリッド勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F |
| 事業内容 | ■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月）） ┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数 約6500名） ┗リテールAI事業（Retail AI／従業員数 約119名、SalesPlus／従業員数 約15名） ■Retail AIの事業 ┗Skip Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発） ┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発） ┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR） ┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般） ■グループビジョン 「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」 ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。 https://www.retail-ai.jp/solution/ ■メッセージ 私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。 我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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