【グリーンスタンプ株式会社】【芝浦・田町】人事リーダー（採用・労務）◆創業60年以上の安定企業◎ポイントサービス運用支援事業など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【芝浦・田町】人事リーダー（採用・労務）◆創業60年以上の安定企業◎ポイントサービス運用支援事業など


【次世代管理職候補／採用や制度設計・運用、研修育成、労務など幅広い人事業務まで幅広くお任せします！／全国24000店の広大な顧客基盤で、小売店向けのポイントサービスやマーケティングの支援事業を展開】

■職務概要
当社の人事部にて、人事部門の仕組み作りから携わってくださる方を募集します。現在別の部が担当している労務業務も人事部への巻き取りを予定しており、労務担当者との連携から、それ以外の人事部で扱っている採用・育成まで広く担当いただきます。
60年以上続いてきた当社ですが、これからも長く深くお客様に貢献していくためにも、人事観点でも新しい視点を取り入れた仕組みづくりにもチャレンジしていきたいと考えております。

■業務内容
・採用業務（新卒1名・中途3名／2025年度実績）
・育成業務
・人事評価
・企業整備
・労務チームとの連携

■組織体制
人事部は現在、部長1名、メンバー1名の少数精鋭体制。
より良い会社づくりに向けて、一緒にアイデア出しを行いながら推進してくださる方を歓迎いたします！

■働き方
月の残業は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。落ち着いた社風と穏やかな職場環境の中で、周囲と協力しながらスキルを習得可能。長期的に腰を据えて働きたい方にも最適です。

■当社について
当社は60年以上前に「グリーンスタンプ」として日本で初めてポイントサービスを開始した企業です。時代の変化に合わせ、現在は地域に密着したスーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどに販促・マーケティング支援を提供。大手には真似できないきめ細やかなサービスを武器に、全国約24,000店舗、1,700万人の会員を支える独自の事業モデルを確立しています。地域の生活インフラを支える存在として、今後も安定した成長を続けていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】