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正社員
【職務概要】
受託案件など多彩なプロジェクトの中からスキルや希望に見合った案件をお任せします。
【職務詳細】
・金融機関ネットワークの設計構築
・仮想化サーバの設計構築など
グループ一気通貫でIT予算取りから携わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。
【魅力】
・エンジニア専用の評価制度…入社歴や年齢にかかわらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度があります。
★名古屋市内でのプロジェクトに携われる可能性が高いです！
【研修制度】
■スキルレベルに応じた研修制度
eラーニングなので自分のペースに合わせて学習が可能です。
更に資格取得支援制度や先輩エンジニアによる社内研修やセミナー、
マネジメント研修など、様々な研修を受講できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 （プロジェクト先により異なる） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回※業績に応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、e-learningシステム 、社員旅行、定期健康診断、教育セミナー支援、交通費（上限3万円／月）、残業手当、こども手当、現場手当、役職手当 ■勤務時間：9時30分～18時30分※担当プロジェクトにより多少異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験必須 ■ネットワーク・サーバ設計／構築／運用（実務経験） 【尚可】 ■Windows、Linux サーバに関する基礎知識 ■Apache、Nginx パフォーマンスチューニングの経験 【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の上場の過程において認められました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
| 事業内容 | ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、 受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用 ■同社の特徴：創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。HCグループは、2021年3月東証マザーズへ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。 また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/専任トレーナ付教育制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定 など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。 ■顧客について：大手顧客との取引も多数あり、技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 富永 邦昭 |
| URL | https://bs-ja.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,495百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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インフラエンジニア｜9割フルリモ｜残業月10h｜有給の完全消化可｜大規模・長期案件メ...
株式会社アンドフラッグ
インフラエンジニア/創業メンバー/役員候補ポスト有/年休127日/年収750万可/面...
株式会社サムシス
インフラエンジニア◆現在リモート率100％◆フルリモ6割◆残業月10h以下◆運用保守...
株式会社SynPeak
インフラエンジニア│賞与年3回・昇給年2回│帰社日なし│リモート案件あり│有給取得率...
株式会社グローバルITパートナーズ
インフラエンジニア◆フルリモ可／80%がリモート中◆案件選択制◆年休130日以上&基...
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インフラエンジニア｜年間休日131日｜リモート9割｜クラウド資格取得支援｜業界注目の...
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