正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【厚木/未経験・第二新卒歓迎】オートバックス店舗の自動車整備士/年休115日/中途入社者活躍中
~未経験歓迎/資格不問/国家資格取得支援/オートバックス/段階的育成/チーム指導/長期キャリア~
当社では、未経験から整備士を目指せる育成環境を整えています。簡単な作業から始め、先輩スタッフの指導のもとで経験を重ねながら、クルマを支えるプロへ成長できる仕事です。
■業務内容
オートバックス/スーパーオートバックス店舗にてピットスタッフ(整備士候補)として整備業務に携わります。
【入社後お任せすること】
・洗車、車内清掃、作業準備
・エンジンオイル・タイヤ交換
・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換
・カーナビ・ETCなどカー用品の取付補助
【将来的にお任せすること】
・車検整備・点検業務
・ブレーキパッドや足回り部品の交換
・オーディオ・スピーカー等のAV取付
■育成・資格取得について
未経験スタートを前提とした育成設計のため、「教わりながら覚える」ことが当たり前の環境です。実務経験を積みながら、自動車整備士3級/自動車整備士2級/自動車検査員と、国家資格の取得を段階的に目指せます。
講習受講や資格取得にあたっては会社のバックアップ制度があり、資格取得後は担当できる工程が増え、評価・手当にも反映されます。
■仕事の魅力
・未経験から国家資格を目指せる安心の育成体制
・技術の習得が「できる作業の増加」という形で実感できる
・クルマの安全・快適を支える社会的価値の高い仕事
・コツコツ型の努力がそのまま成長につながる
■働く環境
店舗ごとに複数名のピットスタッフが在籍し、分からないことはすぐに聞けるチーム体制です。経験豊富な先輩が近くで作業するため、少しずつ実践を重ねながら成長できます。
■キャリアパス
整備士資格取得後は、一般整備・車検業務の中心メンバーとして活躍。
さらに経験を積むことで、整備主任者や自動車検査員を目指すことも可能です。将来的には、店舗の整備を支える中核人材として、長期的に専門性を高めていけます。
■企業の魅力
当社はオートバックスグループとして、カー用品販売から整備・車検までトータルサービスを提供しています。「クルマに関わる仕事を長く続けたい」という想いを、育成・資格・キャリアの面から支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~20:00 9:30~15:05 14:25~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 妻田店 住所:神奈川県厚木市妻田北1-12-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 妻田店のほか、神奈川県内核店舗への配属も検討可能です。選考時にご希望店舗をご教示ください。 <転勤> 当面なし 神奈川県内の「オートバックス」「スーパーオートバックス」各店舗へ配属します。本人の意思、希望に沿わない転居を伴う人事異動はございませんが、他エリアの希望勤務地への配属も可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■年収モデル:年収416万円/25歳 経験4年、年収450万円/主任(30歳) 年収550万円/主任(35歳)、年収750万円/店長(40歳) ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績3.6~3.8ヶ分) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代支給※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■共済会手当 ■共済会制度(保養所利用・健康診断・資格取得支援・給付金など) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 c |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定不可) 入社後の整備士資格取得支援あり、合格するまで支給します! ■歓迎条件 ・自動車整備士としての実務経験をお持ちの方 ・自動車整備士資格1級、2級をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエー |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1129 埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F |
| 事業内容 | 当社は2005年9月1日に土地の買取専門会社として設立して以降、"広く、安く、美しい"土地をお客様に提供することをモットーに活動してまいりました。土地に対する知識は他社には絶対に負けません。他社で買取りを断られた土地でも、当社では買取りが可能な場合も多数あります。川越市を中心に、さいたま市、ふじみ野市、富士見市、狭山市、所沢市など、不動産買取を通して皆様のお悩み解決のサポートをさせていただいております。 ■事業内容: 不動産売買(土地買取を主に、空き家や収益物件などの売買業務) 不動産開発(土地や建物を開発する事業) 不動産賃貸(アパートやマンションなどの賃貸物件の仲介事業) ■特徴・強み: ≪アイエーが選ばれる4つの理由≫ ・20年の確かな実績 ・買取率98% ・24時間でスピード買取 ・寄り添うご提案 ◎「即時買取プラン」は、最短24時間という短時間で現金化できる点が魅力です。物件の査定が完了したその日から、スムーズに取引を進めることができるため、急にまとまった資金が必要な際にも安心。さらに遺族の遺品が多く残っている不動産も対応可能なため、整理にかかる手間や時間を省けます。スピーディーな対応に加え、知識豊富なスタッフがあなたのニーズに応じた最適なご提案を行います。 ◎「じっくり買取プラン」は、時間をかけて高額売却を実現するためのプランです。このプランでは、詳細な市場分析と慎重な評価を行い、あなたの物件に最適な売却価格を設定します。 とくに、売却に急いでいない方や、できる限り高値で売りたい方に最適です。またローンが残っている場合でも、適正価格での売却をサポートし、住み替えの計画もスムーズに進められます。あなたの大切な資産を無駄にしないよう、じっくりと時間をかけて最大限の価値を引き出し、理想的な取引に努めます。 ■企業理念・モットー: ≪経営理念≫ お客様の悩み解決を最優先に最善となるサービスの提供 永年にわたり培った経験を活かし、常に高い意識をもった業務への取り組み 地域社会とのつながりを大切に未来への創造に貢献 |
| 代表者 | 代表取締役 西 弘喜 |
| URL | https://www.aia-kaitori.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 24,091百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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