【株式会社強羅花壇】【東京都港区】人事・採用担当（採用/採用広報等）／老舗名門旅館『強羅花壇』／年休120日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京都港区】人事・採用担当（採用/採用広報等）／老舗名門旅館『強羅花壇』／年休120日／土日祝休


～老舗名門旅館『強羅花壇』の採用・広報／完全週休2日制／時差出勤等相談可～

■業務内容：
人事部門の担当者として、採用業務を中心に人事業務をお任せします。
今年度は新卒は25名の採用、中途は新規事業の始まりへ向けて計画的に採用を進めております。ご経験に応じて、以下業務をお任せします。
＜詳細＞
（1）採用実務全般（採用計画の立案・運用管理、求人媒体の原稿作成・更新、募集状況の管理、応募者対応）
（2）新卒：採用イベント（合同説明会）への出展準備・プレゼン、オンライン・学内説明会での会社説明、各学校へのご訪問 など
（3）中途：採用ターゲット（ペルソナ）設計、媒体選定および運用管理、応募数／面接率／採用単価等の効果測定と改善施策の実行 など
※使用チャネル：転職エージェント・求人媒体（Indeed/doda/マイナビ/AirWORK/engage/エン転職/おもてなしHRなど）
（4）採用ホームページの運用、管理　など

■配属組織：
総務人事チーム：現在10名体制（※正社員20代～50代まで幅広く在籍！）

■就業時間補足
8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分）※コアタイム 10:00～17:00
例）「朝通院のため、10時出勤したい」、「コンサートに行くため、17時退勤希望」など応相談です！

■勤務地備考
入社後現地研修あり／期間：約半月～1か月
※期間や日数はご事情に応じます。その後、日帰り又は1～2泊の宿泊を伴う出張あり（主に神奈川県箱根町・静岡県小山町）
※通常は月に1回程度
※現地研修をご担当の場合は、月に2～5日程度

■当社について：
強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。
おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。
自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。

同社HP:
https://www.gorakadan.com/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】