正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪】<数字に追われない営業へ>既存顧客中心の法人営業◆トヨタ系顧客×安定基盤×年休120日
★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能
★3~5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり
★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます
■業務内容
自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。
■業務詳細
・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走
・社内外の関係者(研究員・仕入先・製造部門)と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現
・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与(3~5年目目安)
■1日の仕事例
8:30 チーム朝会/案件進捗共有
10:00 顧客訪問(購買・設計部門)で用途ヒアリング
13:00 技術同伴提案(研究員・仕入先と連携)/サンプル・評価計画合意
16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り
17:00 提案書作成/営業支援ツールで情報共有/翌日アクション設定
※担当企業数:1~10社
※外出とWeb打合せを柔軟に併用
■入社後の研修制度
▼1)OJT研修
先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー
▼2)既存顧客の引継ぎ
慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます
【その他の研修も充実】
・集合研修、工場実習(入社直後に選択制で学べます)
・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能
・仕入先によるWeb勉強会や展示会
■組織構成
◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください!
◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です
◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります
◎定着率:1年以内の定着率95%以上
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号 勤務地最寄駅:新御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅: ・大阪メトロ御堂筋線 東三国駅(徒歩2分) ・JR東海道本線 新大阪駅 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面無し ご本人のキャリアに応じて相談の上、将来的に転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:4.5ヶ月分 ・諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円/入社1年目・営業経験あり 580万円/入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費50,000円を上限として支給 寮社宅:独身寮有(※規定有) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修、(一部)資格費用補助 等 <その他補足> 独身寮、確定拠出年金制度、ノー残業day、結婚祝金支給、財形制度、産業カウンセラーとの面談、会員制リゾートクラブ(蓼科)、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)、ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日休み) 特別有給休暇(入社日5日付与)、時間単位年休、夏季休暇7日、年末年始休暇8日、GW休暇8日、慶弔休暇 等 ※年平均有給取得日数11日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB営業経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験を有し、課題ヒアリングから提案まで主体的に行ったご経験 ■求める人物像: (1)ルート営業として既存顧客との関係性をより強いものとし、ニーズを的確に拾い上げ社内にフィードバックする姿勢のある方 (2)与えられたことを確実にこなしていくスタイルではなく、ダメでも打開策を見つけながらアプローチしていくスタイル (3)チームマネジメントやリーダーシップを発揮しながら法人営業職として活躍していきたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社槌屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 |
| 事業内容 | ■事業概要:同社は、世界7カ国へ展開する化学品専門商社として、下記の開発、製造、販売を行っています。 ・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品 ・電気、電子材料及び部品 ・工業用テープ類、塗料、セラミック製品 ・合成樹脂、接着剤 ・繊維製品、磁気製品 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 812百万円 |
| 売上 | 106,500百万円 |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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