正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【未経験歓迎】SNSマーケティング営業◆LINE×自社ツールで集客支援/基礎からデジタル集客を学べる
◇LINE正規代理店の強み×自社ツールで、「売上が伸びる提案スキル」を経験
◇店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得
◇月平均残業20H、プライベートとメリハリがつく環境!
※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※
<株式会社NYXの事業内容>
(1)リテールコミュニケーションチーム:LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート
(2)コンテンツコミュニケーションチーム:全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供
■概要:
飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案する営業職です。
お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。
入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。
■業務詳細:
<誰に>
・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー
・その他、クリニックやサービス業など、BtoC(一般消費者向け)の企業
<何を>
・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法
・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み
・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツール など
<どのように>
1)既存のお客様へのフォロー
2)新規のお客様への提案
3)企画・提案
4)導入後のサポート
■働き方:
残業は月平均20時間ほどです。
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日と、メリハリを持って働ける環境です。
■組織構成:
LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。
中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社NYX(転籍出向先) 住所:東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F / 敷地内全面禁煙 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 462万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,860円~316,500円 固定残業手当/月:69,962円~85,176円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,822円~401,676円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■諸手当: ・残業手当:固定残業代(超過分別途支給) ・管理者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給:当社規定によります 家族手当:■福利厚生その他に詳細記載 住宅手当:■住宅補助(15分ルール) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■家族手当: ・家族手当:高校卒業まで(※最長18歳まで)/1人当たり月10,000円 ・配偶者手当:世帯主に月30,000円 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■JOBチャレンジ(異動希望) ■MMGP (Most Mission Growth Player) ■スタイルアワード ■ありがとうノート ■1to1パルごち ■ものすごい会議 ■ワンコイン提案 ■社員旅行(年間6万円の積立金が必要です) ■勤続感謝賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ■休暇: ・夏期休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※年に2~4回程度、社内イベントのため土曜日に出社をする場合あり。(土曜日出社の場合、振替休日支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ 【必須条件】 \下記いずれも必須/ ■顧客折衝経験(業界・商材問わず) ■売上を意識した活動もしくは、自ら顧客を開拓したご経験 【歓迎】 □WEBやSNSを用いたマーケティング営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パルディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F |
| 事業内容 | ■業界の中では初めての店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。 【事業内容】 (1)店頭プロモーションの企画 (2)店頭・Web・SNSキャンペーンの企画・事務局運営 (3)SNSアカウント運用 【特徴】 当社は販売促進依頼や新商品発売時のプロモーションに対して、WEBとリアルを掛け合わせたキャンペーンを駆使し、消費者が”思わず”商品を手に取ってしまう仕掛けづくりをしています。 キャンペーンの企画からお問い合わせ、応募対応、商品の包装などの裏方まで一貫してサポートしており、パルディアにしかできないサービスを提供しています。 創業から約30年の実績を元に今までの積み重なったノウハウを活かしながら企業にとって一番有効的な提案を行っております。最近ではSNS・webなどを使用したキャンペーン・プロモーションなど時代に合わせた方法で実績を残しております。 主な取引先も創業当初から大手企業が多く、安定的な収益とさらなる企業成長を目指して新しい事業にチャレンジしていく両軸を兼ね備えているのが当社です。 【社風/制度】 ★若手からベテランまで、様々な社員が活躍中です ★社員の半数以上が中途入社社員で構成されています ・住宅手当 ・読書サポート制度 ・有給休暇取得率:60%以上 ・社内表彰制度あり ・土日祝年末年始休み ・業界未経験者も活躍中! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paldia.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 1,555百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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