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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪】ITコンサルタント(官公庁向け建設DX推進)◆国内トップクラスの実績/土日祝休/リモート可
【DX推進のITコンサルタント(企画・要件定義・導入支援)/官公庁とのプライム案件/水インフラに特化した専門性と技術力で上下水道・下水道分野で国内トップクラスの実績/フレックス制・実働7時間・リモート可/土日祝休】
■業務内容
全国の自治体が管理する上下水道施設・設備のDX化を推進し、持続可能で効率的なインフラ運営を実現を目指していただきます。
■業務詳細
◎要件定義・課題ヒアリング
・官公庁(主に上下水道部門)との直接折衝
・老朽化対策、災害対応、技術職員不足などの課題整理
・自社システムを活用した最適な運用方法の検討
◎企画・基本設計
・上下水道管理システムの仕様検討・構想策定
・管路台帳、設備情報、点検履歴等のデジタル化設計
・ベンダーコントロール(開発会社との調整)
・スケジュール・コスト・品質管理
※実際のシステム開発は外部開発会社が担当するため企画・設計・提案などの上流工程が中心となります
◎導入推進・運用支援
・導入プロジェクトの進行管理
・現場運用に即した改善提案
・災害時対応を見据えたデータ活用設計
※1案件につき、3~6名ほどでプロジェクトを推進します。
※これまでに100件以上の導入実績あり
■サービスについて
端末でいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステムにて、上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにしています。浄水施設や下水処理施設などの設備や図面を、端末を使用して素早く取り出せるシステムにて、日常業務の効率化、高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援を行います。
■日水コンの魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,029円~452,457円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,029円~486,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 <その他補足> ■ライフプラン積立金(確定拠出年金) ■積立貯蓄 ■定期健診 ■貸付金制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 同業他社・メーカー・官公庁等におけるクラウド等情報システムの要件定義や設計、開発に関するご経験 ※ご経験目安:3~10年程度 ■歓迎要件: ・DX推進に関するご経験 ・技術士や情報系資格 ・プロジェクトのマネジメントのご経験 ・公共インフラの開発経験 ・クラウド系の情報システムの知識、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日水コン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1122 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務 ■特徴:「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。 ■海外支援:日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。 ■組織風土: 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 野村 喜一、代表取締役社長 間山 一典 |
| URL | http://www.nissuicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,262百万円 |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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