【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【東京｜4月18日(土)開催1Day選考会｜インサイドセールス】人事労務効率化SaaS／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京｜4月18日(土)開催1Day選考会｜インサイドセールス】人事労務効率化SaaS／リモート可


～会社説明会～面接選考会までを1日で実施します！／人事労務効率化SaaS展開企業／事業成長にダイレクトに貢献できる／フレックス／福利厚生充実～

【選考会詳細】
＜日時＞
4月18日(土)
※ご応募の段階の最短実施日時でご案内いたします。

＜実施方法＞
対面

＜流れ＞※各時間は目安です。
‐12:00～13:00　
　会社説明会※出席確認も兼ねておりますので必ずご参加ください
‐13:00～15:00　一次面接
　※1次面接合格の場合、15時までに次回面接のご案内をいたします。
　　15時までのご連絡ない場合、不合格となりますのでご了承いただけますと幸いです。
‐15:30～17:30　最終面接

＜応募締切＞
　4/16(水)　18:00まで
＜内定通知・オファー面談＞
　別日にて実施

■概要／募集背景
マーケティング部が獲得したリードに対し、課題ヒアリングや改善提案を行い、商談機会を創出します。大手企業向けの開拓強化や新プロダクト拡販が進む中、事業成長を支えるための組織体制をさらに強化しています。

■業務詳細
・マーケティング獲得リードへのアプローチ
・商談化だけでなく「質と量」を高めるコントロールセンター的役割
・日々の行動管理・セルフマネジメント・改善思考が活きるポジション
・50名超のインサイドセールス組織で、生産性向上に向けた改善・挑戦を継続
・変化を前向きに捉えながら、組織の成長を一緒に作っていける環境

■サービス
・人事労務業務（勤怠、給与、社保、契約、経費など）を効率化するクラウドサービス
・バラバラになりがちな人事データを一元管理し、入力・変更の手間を削減
・企業の生産性向上を支える基盤となるプロダクトを提供

■チームについて
・新卒／中途・男女比がほぼ半々で、多様性に富んだ組織
・感覚ではなく「定量データ」を基にPDCAを回す文化が浸透
・新しい取り組みやポジション創出に積極的で、変化と挑戦を歓迎
・成長意欲の高いメンバーが多く、学びと改善が続く環境

■ポジションの魅力
・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」
・早い段階でマネジメント経験を積める
・20～30代を中心とした活気ある組織風土

【チーム／組織構成】