【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【在宅可】エンタープライズフィールドセールス／人的資本SaaSで大型商談をリード／成長企業／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【在宅可】エンタープライズフィールドセールス／人的資本SaaSで大型商談をリード／成長企業／土日祝休


■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅～大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■

＼＼こんな方に来てほしいです！／／
・中堅～大企業向けの エンタープライズセールス経験 を活かしたい
・人事・労務領域のDX、人的資本経営など 社会意義の高い提案 に興味がある
・大型商談や複数部門を巻き込む 複雑性の高い案件 をリードしたい
・若手を牽引し、将来的に リーダー／Mgrとしてキャリアアップ したい
・裁量ある環境で 戦略～実行～ナレッジ構築 まで一気通貫で担いたい

■職務内容
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を、中堅～大企業に向けて提案し、受注～アカウント拡大をリード するポジションです。
顧客の課題整理・提案・関係構築・部門連携・クロージングまで、戦略設計×実行×ナレッジ共有を一貫して担います。

■業務詳細
＜主要ミッション＞
・経営層／部門長クラスへの提案・交渉・クロージング
・大型／複雑商談のリード（複数部門・複数商材が絡む案件）
・顧客の課題分析と「将来実現したい姿」から逆算したソリューション提案
・アカウントプラン作成、拡販戦略の立案
・マーケ／プリセールス／CS／プロダクトとの連携強化
・若手メンバーへのナレッジ共有・牽引（プレイングリード）

■ポジションの魅力
＜事業の中核で売上成長を牽引＞
・ARR成長の中心領域で大型・複雑案件をリード。
・経営層との商談が多く、事業インパクトを直接感じられる。
＜社会的意義の高い領域で価値提供＞
・人的資本経営／人事労務DXなど企業の根幹領域を変革。
・顧客企業の生産性向上・組織成長に“本質的な価値”を提供できる。
＜キャリアの広がり＞
・プレイングリーダー→Mgr→事業責任者も目指せるキャリアライン。
・実力・成果に応じて早期抜擢も可能な成長フェーズ。

■こんな未来が描けます！
・大型案件をリードする「エンプラ営業のプロフェッショナル」
・複数領域（HR×SaaS×労務）に強い ソリューション型セールス
・チームを牽引する リーダー／Mgr候補
・事業側ポジション（BizDev／事業推進）へのキャリアパスも可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】