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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京/職種未経験歓迎】洗浄設備の施工管理◆残業20h/東京電力HD100%出資/福利厚生充実
【東京電力HD100%出資の安定環境でキャリア形成!(平均勤続年数21.6年)/家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生/残業20h、三六協定を遵守】
■業務内容:
(1) ボイラー化学洗浄工事
・火力発電所のボイラーチューブ内に付着した水垢を化学薬品を用いて洗浄する工事
・協力会社を活用した施工管理業務全般(工事計画、積算、顧客折衝、現場管理)
・工期は1プロジェクトあたり3~4ヶ月程度。ピーク時には約50名、常時10~20名の作業員をまとめる
(2) 排水処理工事
・仮設排水処理装置の運転業務。8割以上が自社による直営作業
・工期は1~2週間程度
■担当エリアについて:
化学工事の際に発電所に出張や訪問での対応有
※事前調査時にも出張対応などあり※
・川崎総括管内(横須賀、南横浜、横浜、東扇島、川崎、品川)
・富津総括管内(千葉、五井、姉崎、袖ケ浦、君津共同、富津)
・常陸那珂総括管内(鹿島、鹿島共同、神栖バイオ、常陸那珂、小名浜バイオ、広野)
※2~3日出張や1か月単位の出張、長期半年位の出張も有。
※1か月未満は出張、1か月以上は駐在対応となります。
■組織構成:
各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。
■モデル年収:
・25歳:4,807,000円
・35歳:6,526,000円
・45歳:7,664,000円
※時間外手当(20h/月)、各種手当、賞与年2回(約5ヵ月分/直近支給額)を含んだ想定額
■当社の魅力:
◇東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 【試用期間】原則3~6ヶ月間 期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、将来的に転勤(東日本)の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~766万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~385,000円 <月給> 245,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) ・時間外手当:実費支給 ■モデル年収 ・25歳:4,807,000円 ・35歳:6,526,000円 ・45歳:7,664,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅:独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業手当 ■カフェテリアプラン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/3)、5/1(労働祭)、有給休暇(1年目は最大20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれかを満たす方※ ・理系出身の方 ・文系出身や他業種(営業や販売職等)でも意欲と興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 |
| 事業内容 | ■会社概要: 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。 ■事業内容: 当社は、エネルギービジネスにおける「豊富な経験と実績」に基づいた「コアテクノロジー」を駆使し、「様々なフィールド」で顧客をフルサポートしています。 (1)発電関連事業 ・火力/プラントソリューション事業…発電プラントの計画から建設、運用(運転・保守)、更には改良から撤去に至るライフサイクルを通じたトータルサービスを提供 ・原子力事業…発電所関連設備の建設、保守、廃炉、放射線管理、環境化学分析・測定、廃棄物管理、設備運転など原子力発電に関わるトータルサービスを提供 ・土木建築事業…土木建築設備の新設・増改築、保守業務、災害時の点検・復旧工事、再生エネルギー施設建設など土木建築に関わるトータルサービスを提供 (2)環境エネルギー関連・環境緑化・産業廃棄物コンサルタント事業 ・環境エネルギー関連事業 …環境アセスメント・環境調査など発電所建設の環境に関わる事業およびPCB洗浄処理等PCBに関わるワンストップサービスを提供 ・環境緑化事業…大規模施設建設に伴う環境緑化事業および尾瀬地域の環境保全事業 ・産業廃棄物コンサルタント事業 …廃棄物リスク診断・管理支援・処理支援・廃棄物管理業務のIT化(廃棄物管理システム)など廃棄物に関わるトータルサービスを提供 (3)その他サービス ・溶接施工・非破壊検査・材料試験等の各種技術のうち、高度専門技術に特化した事業 ・LNG/LPGポンプ・各種電動機の分解点検 ・グループ企業・関連会社・関連団体の個人・法人を対象とした保険ソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-pt-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 110,200百万円 |
| 従業員数 | 2,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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【 施工管理 】完全週休2日制/自社物件のプランナー・施工管理
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株式会社テクノプロ・コンストラクション
CAD事務◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆...
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