【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【神保町】バックエンドエンジニア◆潤沢なIT投資がされる環境・裁量権◎／ベネッセG／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【神保町】バックエンドエンジニア◆潤沢なIT投資がされる環境・裁量権◎／ベネッセG／年休123日


【介護HR領域のバックエンドエンジニア／ベネッセグループの安定基盤で長期就業◎／豊富なキャリアパス有】

■業務概要：
介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。

■業務詳細：
・サービスの根幹となるAPI（REST/GraphQL）の設計と実装
・マッチングアルゴリズムやビジネスロジックの設計・開発
・データベース（RDB/NoSQL）の設計、スキーマ管理、クエリの最適化
・大規模トラフィックに耐えうるスケーラブルなシステムアーキテクチャの検討と実現
・開発、ステージング、本番環境におけるデプロイ、監視、運用（DevOps）
・システムのセキュリティ要件を満たすための対策の実装
※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視

■組織・チーム状況：
●プロダクト＆サービス統括本部の中途入社者は、事業会社の出身者が多く、かつ職種もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。
●経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

■キャリアパス：
・組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。
・年一回の全社公募等の制度もあり、まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げて頂ける機会があります。
・中長期的には、グループが解決すべき社会課題にも幅を広げて頂いたり、特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】