【グローバルベイス株式会社】【渋谷／管理職候補】人事担当（人事労務・制度企画）◆大阪ガスGのリノベ企業／残業15h程／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【渋谷／管理職候補】人事担当（人事労務・制度企画）◆大阪ガスGのリノベ企業／残業15h程／福利厚生◎


～東証プライム上場の大阪ガスG／5年間で売上200%成長！／月残業15h程／退職金あり／家族手当、住宅手当など福利厚生充実～

■業務概要：
当社の管理部門における中核となり、人事労務業務、人事制度関連を中心に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
人事労務管理の要としての役割を担っていただくとともに、人事制度設計・エンゲージメント向上の施策等の企業価値を高める為の施策の企画、実行をお任せします。
経営層への提案機会も豊富で、人事のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。
社内への問題提起として、「会社をよりよくするために」この文脈での社内提案をしていただきたいポジションです。

■業務詳細：
〇労務管理
労使関係手続から勤怠管理、給与計算、算定基礎や年末調整、労使協定などの年次業務など

〇人事制度企画・運用（資格体系、評価、処遇等）
課内での提案を通し、役員へ起案。起案の際に必要となる社内調整や定量・定性での情報を整理等を実施

〇その他人事業務
・人材育成
・エンゲージメント向上施策
・健康施策等

■組織構成：
配属となる人事総務部は5名で構成されており、人事課3名、総務課2名が在籍しています。
20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しております。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って業務を推進している点が特徴です。

■当社について：
・当社は東証プライム上場・大阪ガスGの子会社としてリノベーション事業をメインに手掛けています。
・多くの不動産会社が販売のみをメインに行っている中で、同社は物件の仕入れ（買取）～設計～施工～販売～アフターサービスまでを一貫して行っており、あらゆるフェーズの物件を売主として紹介することができるという強みを持っています。
・大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など安心して就業いただける環境の整備を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】