正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【横浜/週2リモート】アナリティクスエンジニア◇フルフレックス/マーケティング施策の立案・実行も担う
【WOWOWグループ/社内外のマーケティング高度化とDX推進を支える/週2リモートOK/フルフレックス/残業20h以内/分析基盤の設計・構築から活用定着まで一貫して担います】
■採用背景
同社ではデータマーケティング領域の拡大に伴い、データ基盤の高度化と活用推進を担う人材が求められています。特にDXやAI活用のニーズが高まる中、分析基盤の設計から施策実行まで一貫して担えるエンジニアの強化が急務です。社内外のプロジェクトを通じ、より価値あるデータ活用を実現するための増員募集です。
■概要:
同社のアナリティクスエンジニアは、会員データや視聴ログ、購買履歴など多様なデータを統合し、意思決定に活かす基盤を構築する役割です。インハウスと外部クライアントの双方を支援するため、幅広いデータ活用スキルを習得できます。単なる分析に留まらず、マーケティング施策や業務改善につながる仕組みづくりまで担い、企業のDXを実現していくポジションです。
■仕事内容
【データベース管理・分析】
WOWOWが保有する膨大なデータを活用し、基盤整備から高度な分析、施策展開までをリードします。
・データ分析基盤としてのCDPの構築・運用・保守
・分析データを作成するためのワークフロー(ETL/ELT)の構築・維持保守
・BIツールの設計・運用およびデータ可視化業務
・会員情報や視聴・購買ログ、アンケート結果等を活用した顧客分析やMA施策の遂行
・AI(生成AI・機械学習等)を活用した分析の高度化や業務効率化の検討・推進
【外販向けのデータ分析・プロジェクト参画】
・外販クライアント向けのマーケティング支援において、社内外メンバーと連携し、技術面からプロジェクトを支援します。
・外販クライアントへの技術支援(データ活用設計・環境構築支援など)
・AI等の先端技術導入に向けた支援・R&D
■働き方:
・週2回リモートOK
・フルフレックス制度あり
・残業は平均月20時間程度
■ポジションの魅力:
・データ分析を通じて顧客理解を深めることで、マーケティング施策に直接関わり、企業の成長に貢献できることです。専門性の高いデータベース管理に携わりながら、AI等の先端技術を実業務に導入していくなど、自らのスキルを常にアップデートできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス(WOWOW) 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 20F 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職での採用となるため転勤の可能性もありますが、マーケティング部門は横浜・赤坂のみとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,428円~406,250円 <月給> 321,428円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■OJT <その他補足> ■WOWOW視聴料補助 ■福利厚生施設利用可能 ■出張手当 ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※有給休暇は、10月~3月入社の場合は初年度5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験(2年以上) ※集計だけでなく、分析用データ(中間テーブル等)の作成経験 ・システム開発や保守において、テーブル設計やDB構造の理解がある方(目安3年程度)。 ・BIツールを用いたダッシュボードの作成経験(ツールは不問/データを可視化し、ビジネスの状況を把握できるようにした経験) ■歓迎条件: ・AI(生成AI・機械学習等)への関心や、実務への活用意欲 ・マーケティング領域(MA施策や広告分析、CDP活用など)への興味・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8080 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F |
| 事業内容 | ■企業概要: WOWOWグループの一員として、多様なコンタクトチャネルに対応したコールセンター運営、 デジタルマーケティング・プロモーション事業を展開しています。 有料衛星放送会社でのコンタクトセンター運営・デジタルプロモーション・DMP運営等の経験を元に 様々なクライアントにそのソリューションを提供する活動をしております。 ■事業内容: ・コンタクトセンター ・応対品質向上サービス ・デジタルマーケティング ・データマーケティング ■沿革: 日本で初めての衛星放送WOWOWがスタートした1991年に、WOWOWのカスタマーセンターを担う事業部門も同時に産声を上げました。これが、現在の同社の原点です。設立以来、約17年間におよぶカスタマーセンターの運営経験から得たノウハウを基に、更に充実した顧客サービスを提供していく為、日本衛星放送の担当組織を独立させ、1998年に同社が設立されました。 ■拠点: 本社(横浜ヘッドクォーター)、札幌ブランチ、沖縄ブランチ、関西ブランチ ■社風: 自身のやりたい事やアイディアを自由に提案したり、発言できる風通しの良い社風。 新しい事でも物怖じせず、積極的にチャレンジし、成長できる環境です。 |
| 代表者 | 大髙 信之 |
| URL | http://www.wowcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,414百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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