【株式会社テクノプロ】【在宅相談可】ネットワーク／サーバ構築◇大手企業と取引多数／原則転勤なし／研修制度充実#19【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【在宅相談可】ネットワーク／サーバ構築◇大手企業と取引多数／原則転勤なし／研修制度充実#19


【要件定義～運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】

■担当業務：
・ネットワークおよびサーバの設計／構築業務
・Linux／Windowsサーバの構築、設定
・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の設定
・既存インフラの更改、増設対応
・構築手順書、設計書などのドキュメント作成
・テスト、検証、リリース対応

■ポジションの魅力：
・大手ITベンダー案件でインフラ構築経験を積める
・ネットワーク／サーバ両方のスキルを伸ばせる
・設計～構築フェーズに関われる可能性
・長期案件で安定してスキルアップが可能

■勤務地
当支店は神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。
また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。

■魅力ポイント：
当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。
一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。
技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。
年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
その結果、50代以上のエンジニアが1～2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。
また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】