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正社員
【職務概要】
「HRBrain」シリーズ（タレントマネジメント、労務、サーベイ等）の
バックエンド開発をリードしていただきます。
単なる機能実装に留まらず、事業課題を解決するための技術選定、
アーキテクチャ設計、そしてチームの技術力底上げを担う
「テックリード候補」としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用
・顧客ニーズや事業課題に基づいた、技術的な解決策の提案と仕様策定（Bizサイドとの連携）
・パフォーマンスチューニング、リファクタリング、リアーキテクチャの推進
・コードレビューや設計レビューを通じた、若手メンバーのメンタリング・育成
・開発プロセスや開発者体験（DevEx）の改善提案・推進
■開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 各線「三田」駅徒歩5分／各線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：業績賞与 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務 ■勤務時間：フレックスタイム制※実働8時間（コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日・祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 - 静的型付き言語（Go, Java, C#, Rust等）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上目安） - RDBのスキーマ設計、クエリチューニングの経験 - チーム開発におけるコードレビュー、設計レビューの経験 - 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」から考え、ビジネスサイドと対話できる方 【歓迎】 - Go言語による開発経験 - マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 - 大規模トラフィックを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験 - テックリード、またはサブリーダーとしてのチーム牽引経験 - AWS／GCP 等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F |
| 事業内容 | 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。 これまでに企業が紙・エクセルなどのアナログな方法で“煩雑・不透明”に実施してきた従業員の目標設定～評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化。 さまざまな機能や使い勝手の良いUI/UXを搭載しているため、業務の生産性を大幅に高めていくことができるプロダクトです。 ■事業内容 HRBrain タレントマネジメント HRBrain 組織診断サーベイ HRBrain 人事評価 HRBrain 労務管理 HRBrain AIチャットボット HRBrain 360度評価 HRBrain パルスサーベイ HRBrain ストレスチェック HRBrain WorkSuite HRBrain スキル管理 HRBrain ラーニング HRBrain コンサルティング ■同社の特徴 「ITreview Grid Award 2025 Summer」4部門にて最高位「Leader」の連続受賞 └ 「人事評価システム部門」は23期連続 └ 「タレントマネジメントシステム部門」は22期連続 └ 「エンゲージメントサーベイツール部門」「モチベーション管理システム部門」は16期連続 └ 「労務管理システム部門」は3期連続 ■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴 株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。 2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。 2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 堀 浩輝 |
| URL | https://www.hrbrain.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 31.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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