【株式会社クエスト】【名古屋】インフラエンジニア　※大手電力会社向け／男女活躍！働き方×スキルアップの両立/定着率95%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【名古屋】インフラエンジニア　※大手電力会社向け／男女活躍！働き方×スキルアップの両立/定着率95%


【女性活躍／働き方◎自分らしい働き方×スキルアップの両立で長期就業が可能／定着率95%／リモート相談可/名古屋でインフラエンジニアとしてスキルアップするならクエスト！／ご自身の「やりたい」を叶える社風】

■業務内容：
インフラエンジニア（クラウド・サーバー・ネットワーク中心）として、運用保守から設計構築業務をご経験に合わせてお任せします。電力企業などの名古屋エリアでの勤務を予定しており、1チームあたりの人数は4-5名。当社全体では50名程度、要件定義から運用保守業務まで幅広く参画しています。

■同社の特徴：
【男女問わず輝ける社風】公共・エネルギー事業部が拠点としている中部支社は女性比率が高く、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（～お子様が中学校に入学するまで取得可能）・産休の取得が可能。男性育休実績有：男性の育児休業平均取得日数は192日。家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。また介護休業も充実しておりライフイベントを終えても活躍できる環境があります。
【インフラ上流工程へチャレンジできる環境】：同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。顧客からの信頼も厚く、一人常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、同社内で同社の上長のもと徐々にスキルアップできる環境があります。
中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境があります。全社としても教育に投資を行い、各種研修、資格取得の支援、e-Learning等、全面的にバックアップしています。

■同社の募集背景：
2030年までに売上200億（現在150億）を目指して成長中の同社。中でも10%以上の成長率のある公共・エネルギー事業部ですが、これは顧客の信頼があるからこそ。今後も需要増のためエンジニアの増員が必要です。※技術面のフォローはお任せください！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】