正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】デジタルサイネージ営業◆空間演出の企画提案◆パナソニック発事業/国内トップシェア◎
~反響営業~都市開発やイベント・大型商業施設の空間演出の提案営業~◇利用者の笑顔が見れる◇様々な業界の経験者がご活躍
■職務概要
空港等交通機関での大型案内板、ミッドタウン、ヒルズで見かけるような、大型のディスプレイビジョンの企画提案営業をお任せします。※既存顧客・反響営業でテレアポなどはございません。
■職務詳細
オーダーメイドとなるため、クライアントに対するヒアリングから要望を吸い上げ、提案行います。クリエイティブの部署があるため、コンテンツの内容含めた幅広いご提案が可能です。
例:LEDビジョンでは、広告の役割だけでなく、エンターテインメント性を含めた提案やAI等の活用、インタラクティブな機能を持っています。
※専門的な提案になった場合は社内のSE、デザイナー、施工担当が同席のうえ、取引先と打ち合わせまたはスケジュール調整を行っていただけます。
※関東を月数回の出張に行っていただきます。一回の出張で顧客を数拠点周ることもあります。(都内での訪問も直行直帰可)
■研修
入社後、既存顧客の引継ぎからスタートし、ゆくゆくは新規のお客様も担当いただきます。新規顧客は、反響もしくは既存お客様からのご紹介で、テレアポはありません。半年程度は上長、時に先輩と同行いただき、業務に慣れてから出張へ行っていただきます。
お客様との関係性、本人の成長スピードに合わせて、柔軟な研修プログラムを実施します。
■キャリアパス
・成績、希望でマネジメントや現場スペシャリストなどのポジションでご活躍いただくことが可能です。本人の適性に合わせた、一番本人の成長に繋がるような機会を提供しています。
・最短2年でリーダーへの昇進実績有
・勤続年数8.3年
・転職後に戻ってこられる社員もいます。
■事業について
デジタルサイネージのプラットフォーム開発やコンテンツ制作を強みにサイネージ×AIで新たな事業戦略を行っています。モバイルオーダーシステムや、コミュニケーションが可能なインタラクティブな機能など、お客様の期待の期待を超える「わくわくソリューション」で日本の文化発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク含む <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,900円~469,300円 <月給> 322,900円~469,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。 ※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回(夏冬) ※業績賞与(業績次第、2018年~2020年,2024年は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入/健康診断や保養施設利用可能) 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 再雇用制度(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング <その他補足> ■職種手当 ■テレワーク手当 ■残業手当 ■出張手当 ■通勤手当 ■退職金制度(確定拠出型年金)あり ■社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※顧客希望により休日出勤となった場合は、平日に振替休日を取得頂きます。 ■産休育児休暇:制度・実績あり ■有給休暇(入社日に付与/入社月により変動有り) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 販売等顧客折衝経験 ~IT業界、人材業界や、不動産業界でご経験されていた方など、様々な業界の方がご活躍しています~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーディーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルサイネージの提案コンサルティング事業 ・デジタルサイネージへの配信運営事業 ・コンテンツ製作事業 ・デジタルサイネージシステムの構築 ■当社の特徴・強み: 2001年10月デジタルサイネージ業界のパイオニアとして、パナソニック株式会社(旧松下電器産業株式会社)の社内ベンチャー制度第1期で、「大型ディスプレイ向け映像コンテンツ制作・配信・運営管理」の専門会社として誕生しました。コンサルティングからシステム構築、施工、コンテンツ制作、配信運営、保守監視にいたるまでデジタルサイネージに関する全てをワンストップで提供でき、かつパナソニック基準の品質の高さが強みです。さらに、業界で唯一デジタルサイネージの枠を超えたマーケティングソリューションを提供できます。自社クラウド(SaaS)サービス「One GATE」によって、例えば駅構内の液晶パネル自販機での購買データや、スーパーや携帯ショップなど販売店舗でカメラを用いるなど、顧客データ蓄積・分析をして顧客の購買行動へ繋げることを実施しております。今後も業界唯一のDX×デジタルサイネージを基軸として拡大を続けます。 ■デジタルサイネージと業界の展望: 屋外広告・店舗内外・公共施設・交通機関など様々な場所で、ネットワークに接続したディスプレイなどの電子的な表示機器を活用し情報を配信するシステムを総称たものが「デジタルサイネージ」です。ディスプレイのコストダウン、ネットワークや無線LANなどインフラの普及に伴い、施設の利用者・生活者に広く深く届く新たなコンテンツ市場が形成、成長しています。既に多くの場所で様々なディスプレイや表示機器が設置され、様々な情報がデジタルサイネージによって提供されています。街頭の大型 LEDビジョンや駅ビル、交通機関、空港、ショッピングモールだけではなく、エレベーターや小型店舗、大学 ホテル、病院などにもデジタルサイネージは広まっています。業界としては2019年度2,840億円、前年比122%UPの市場として拡大を続けており、2024年には4,180億円になると予測されています。都市では、再開発・街づくりの活発化による商業施設やオフィスビル、ホテルなど、地方では、地方創生のための道の駅や観光地などを中心にデジタルサイネージが設置されており需要増加しています。 |
| 代表者 | 田中 真吾 |
| URL | http://www.pdc-ds.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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