正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【築地・フルリモート】PHPエンジニア◆サーバーサイド開発◇子育てメディア「ママリ」運営/残業少なめ
~業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営/PHP/フルフレックス/残業少なめ~
同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます
■採用背景
少子化やAIの台頭により、従来のママリ機能である悩み解決だけでは価値提供が難しくなっており、社会や家族の在り方の変化を受け、「これまでのママリ」にとらわれない新しい価値創出が求められています。
今後は「日常生活の質向上」を軸に、ママリを通じた新しい体験を創出するため、技術面での変革を推進できる人材を求めています。
■業務概要
PHPを用いたサーバーサイド開発を中心に、設計・開発からリリース後の運用、改善まで一貫して担当いただきます。
〈業務詳細〉
・PHPによるWebアプリ・API開発(設計~運用)
・新機能開発、技術負債改善、技術選定
・データ分析を基にした施策立案・改善(PDCA)
・CI/CD整備、開発プロセス改善
・管理画面など社内ツールの開発
・AI開発支援ツールの活用(Devin、Claude Code、Cursor等)
【具体的な業務例】
・サーバーサイド開発全般(リリース対応、不具合修正、コードレビュー)
・データベース設計・実装
・ママリ内WebViewの開発
・各種管理画面の開発
・CI/CD環境の整備
■組織構成
・30~40代中心に6名在籍
・PdM・エンジニア・デザイナーが協働するスクラム体制で年齢や経験に関係なく意見を歓迎し、挑戦を後押しするカルチャーがあります。
■働き方
・フルリモート(必要に応じ出社)・フルフレックス
・平均残業10~20時間/月
・全社集会のみオフライン参加(年4回)
・会社全体の7~8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。
■開発環境
・言語:PHP、JavaScript(TypeScript)、Go(一部)
・インフラ:AWS(ECS、RDS、Lambda 等)
・DB:MySQL
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTOTsukiji7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,256円~586,080円 固定残業手当/月:173,078円~247,254円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月50,000円) 住宅手当:距離指定の家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■勉強会費用補助 ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■スマイル制度(エンジニアのみ) ■産後両立支援制度 ■ベビーシッター利用料金 補助制度 ■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ■休暇:有給休暇(入社月により入社日に該当日数を付与、以後勤続年数に応じ毎年4月1日に付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上のWebアプリケーションの設計、開発、運用の経験 ・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発経験 ・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスに興味関心がある方 ■歓迎条件: ・PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Goを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・AWS上でのインフラの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Connehito株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10 MISTOTsukiji7F |
| 事業内容 | 当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 ※1 1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社) |
| 代表者 | 杉井信一郎 |
| URL | http://connehito.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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