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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【西梅田】社内SEインフラ《運用メイン→改善提案にも挑戦可》年休129日/残業20h/専門商社
~年休129日/リフレッシュ手当など、社員還元する制度が充実◎/社内SEとして安定した環境でインフラ経験を積める~
■職務概要:
当社の 社内SE(インフラメイン) として、サーバー・ネットワーク・Microsoft365 などの基盤運用を中心に、段階的にスキルを広げながら活躍いただきます。まずは社内ユーザー対応や既存環境の運用からスタートし、ゆくゆくは設計・構築、業務改善提案などにも挑戦できるポジションです。
■具体的な業務内容
・Active Directory/Microsoft365 のアカウント管理・基本運用
・Windowsサーバー(2022~2025)の運用・保守
・ネットワーク機器(L2/L3、FW、VPN)の基本運用
・サーバー・ネットワーク障害時の一次対応(難易度の高いものは先輩・ベンダーが対応)
・PCセットアップ、社内問い合わせ対応などヘルプデスク業務(頻度は多くありません)
・ベンダー調整
・Azureを含むクラウドサービスの運用サポート
■将来的にお任せする業務
・サーバー更改、ネットワーク更新などの小規模プロジェクト対応
・SFA(案件管理)の刷新に向けた提案~導入検討
・販売管理システムの改善・業務効率化プロジェクトへの参加
・RPA導入やPowerShellを用いた運用自動化
・営業部門へのヒアリング、現場課題の抽出~ITによる改善提案
■ポジションの特徴・やりがい
当社ではインフラ担当が1名体制となっており、運用が属人化している現状があります。今回の募集はその体制強化が目的であり、若手をしっかり育てたいという思いがあります。段階的に引き継ぎながら、無理なくスキルを伸ばしていける環境です。また、営業部門や管理部門など社内ユーザーの“声”を直接感じながら業務に取り組めるため、改善の手触り感や貢献実感を得やすい点も大きな魅力です。
■ こんな方にぴったりのポジションです
インフラ運用を軸にしつつ、システム改善にも挑戦したい
1人ひとりの声が届く環境で働きたい
自分の提案や改善が「会社の売上」に直接貢献する実感を得たい
属人化を解消し、正しいインフラ運用体制を作りたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無 <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 《最寄駅》JR東海道本線「大阪駅」徒歩9分/Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩6分/京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし ■将来的な可能性はありますが、当面はなしです。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 *その他固定手当=クラス加算給10,000円~+地域住宅補助13,200円 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円~253,200円 その他固定手当/月:23,200円 <月給> 241,400円~276,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *ご経験により上記年収以上になる可能性あり。(面接にて決定) *想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(平均年間5か月)+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限50,000円 住宅手当:地域住宅補助として支給(13,200円) 社会保険:■特記事項無 退職金制度:■勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■リフレッシュ手当:GW前に10万円支給(扶養家族1人につき\15000) ■月次業績賞与 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック(35歳~) ■時効消滅有給買上 ■直接社長に人事上の希望などを伝えることができる「自己申告制度」があります(年2回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■2026年度:年間休日129日 ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) *年に数回土曜出勤有 ■GW、夏季、年末年始休暇(各7~10連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■ 必須要件 ・Windowsサーバ、ネットワークに関する基礎知識 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応ができるコミュニケーション能力 ■歓迎要件: ・Active Directory、Microsoft365などの運用経験 ・障害対応やトラブル時に主体的に行動できる方 ・VBA等を用いた業務自動化・効率化の経験 ・社内業務を理解し、ITで改善提案ができる方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ~半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社~ 1.電子デバイス販売事業 2.各種加工品事業 3.アウトソーシングサプライ事業 4.その他電気機器販売事業 ■当社の特徴: 当社は1965年に設立。スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、当社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。 またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを当社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 ■本社以外の事業所: 東京営業所/名古屋営業所/京都営業所/大阪営業所/香港/商品センター |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.olinas.co.jp |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,425百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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