【日本ＶＩＡＭ株式会社】【名古屋】自動車内装部品設計（リーダー候補）フロアマットの世界的サプライヤー※CATIA経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【名古屋】自動車内装部品設計（リーダー候補）フロアマットの世界的サプライヤー※CATIA経験者歓迎


【自動車のフロアマット設計を中心に、車両形状分析から新規開発・調整業務まで幅広く担当します／将来のリーダー候補としてご活躍いただけます】

■業務概要：
当社の技術部門設計にて、自動車のフロアマット設計業務を担っていただきます。

■具体的には：
・各カーメーカーから依頼を受け車両形状を分析、製造工程/コストを考慮した形状の解析
・メーカーへ赴き、実車における形状確認も有り（出張有り:各主要メーカー所在地）
・フロアマットに付随した資材の最適形状分析、選出
・自動車内装用品の新規開発
・社内外との調整、折衝（製造現場への立会有り ※海外拠点出張の可能性も有り）

■入社後について：
◇研修：1-2か月
・担当業務(設計)をメインとしてOJTスタート
　その中で、会社、事業、部署の概要レクチャ
・各部署での研修実施　※本社：滋賀での研修　宿泊有り1-2泊程度
　-各部、半日程度のレクチャ、製造現場の見学等
◇設計業務
・現リーダーの下でレクチャを受け、実務スタート
・車種開発をベースにOJT実施（担当車種を持って頂きます）
◇モノづくりへの関与：
実際の製品作り立会や試作品の検証も行って頂きます

■使用ソフト：
・CATIA

■配属拠点：名古屋
本社：滋賀(製造工場含む)、支店：東京(営業のみ)、名古屋(営業、デザイン、設計)
・名古屋
◆組織構成
・技術品質統括部人数(滋賀所属の部門)： 10名　
　部長1名、担当部長1名
　‐技術： 4名(男性3、女性1)　・・・滋賀
　‐品質： 2名(男性1、女性1)　・・・滋賀
　‐設計： 2名(男性2)　・・・名古屋(勤務先)
　└1名社員(50代前半)、1名派遣社員(40代前半)※被るのは半年くらいの想定

名古屋支社には9名在籍(5名営業・2名デザイン・2名設計)


■想定されるキャリアパス：
・製造業における設計者の役割は大きく、生産性やコストにも大きく関わる業務です。開発推進する重要な役割になるので、自身の経験やスキルアップの場になります。少人数のため、比較的自分から発信・発言する場も多く、今までの知識が活かせる機会があると考えます。
・将来的には、設計チームのリーダーとして活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】